(1)筆試:受新型冠狀病毒疫情影響，本次校園招聘以高校提供的學(xué)生成績(jī)(平時(shí)成績(jī)或畢業(yè)成績(jī))直接作為筆試成績(jī)排名依據(jù)，自高到低按不低于3:1的比例(報(bào)名且資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若因考生的專業(yè)不相同，每個(gè)專業(yè)取相同的百分比，直至達(dá)到入圍比例。對(duì)特殊、緊缺、急需崗位報(bào)名且資格審查合格人數(shù)不足3:1的，經(jīng)人社部門審核批準(zhǔn)可以降低開考比例，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考察后決定是否聘用。
(2)面試:根據(jù)新型冠狀病毒疫情防控要求，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試由縣教育局、縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局按程序統(tǒng)一組織，分批、分類、錯(cuò)峰進(jìn)校開展面試。
①面試方式
按教育組、衛(wèi)生組分別進(jìn)行面試。
教育組:重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以試講的方式進(jìn)行。幼兒園專任教師崗位采取試講+專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。其他教師崗位面試采取試講+綜合答辯的方式進(jìn)行。
衛(wèi)生組:根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn)，主要測(cè)試崗位能力，考察應(yīng)試者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)水平能力、管理能力、思辨能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)出現(xiàn)最后一名面試成績(jī)相同，則組織再次面試，按再次面試成績(jī)確定體檢入圍人選。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
②有關(guān)事宜
面試公告在面試舉行之前至少7天發(fā)布。如有考生在面試舉行之前的5天外申明放棄，造成招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例等于或低于1:1的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。如有考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試，其面試成績(jī)按零分計(jì)入，并參與排序。
對(duì)因有考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試等原因，造成一個(gè)崗位只有一人參加面試的，實(shí)行面試合格分?jǐn)?shù)線控制，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對(duì)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃減少或取消。
若有面試成績(jī)相同者，加試一場(chǎng)，按加試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。
面試成績(jī)?cè)诠部h人民政府網(wǎng)公告。
(3)綜合成績(jī)計(jì)算。高校提供的學(xué)生成績(jī)(平時(shí)成績(jī)或?qū)I(yè)成績(jī))僅作為筆試成績(jī)排名確定面試入圍人選的依據(jù)，不計(jì)入綜合成績(jī)。面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
5.體檢和考察
根據(jù)新型冠狀病毒疫情防控要求，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
在體檢前，將在現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)考生身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等資料原件。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其體檢入圍資格。
(1)體檢。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門共同組織。根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
因現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)不符合報(bào)考資格、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位缺額，依據(jù)該崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的考生沒(méi)有遞補(bǔ)資格。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列情況，加試一場(chǎng)，按加試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如沒(méi)有人員遞補(bǔ)或遞補(bǔ)人員體檢不合格，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(2)考察。體檢合格人員納入考察對(duì)象。考察工作由招聘單位主管部門實(shí)施�？疾熘饕獌�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、職位匹配、個(gè)人征信等情況，調(diào)閱個(gè)人人事檔案，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位缺額，依據(jù)該崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
體檢、考察合格人員公示后，若因他人舉報(bào)屬實(shí)或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位缺額，該崗位不再遞補(bǔ)，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
6.公示及聘用
根據(jù)崗位要求，對(duì)體檢、考察均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在公安縣人民政府網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)查實(shí)有不符合報(bào)考資格和聘用條件者，取消聘用資格，同時(shí)減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。公示期滿，對(duì)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
擬聘用名單在網(wǎng)上公布后，擬聘人員應(yīng)及時(shí)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)告知。對(duì)無(wú)故逾期不報(bào)到或無(wú)故惡意放棄的擬聘人員，取消聘用資格，同時(shí)減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，同時(shí)3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位的公開招聘。
所有應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位后(時(shí)間以各高校規(guī)定的正常發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用。
縣人社局與招聘單位主管部門根據(jù)崗位要求，組織擬聘用人員進(jìn)行政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)理論素質(zhì)等基礎(chǔ)知識(shí)的上崗前培訓(xùn)。
聘用后的待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用對(duì)象在我縣最低服務(wù)期為3年，服務(wù)期限從簽訂聘用合同之日起計(jì)算。
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次校園招聘工作由公安縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保校園招聘工作公開、公平、公正，公安縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)校園招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違紀(jì)的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員，由本次校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案，并且3年內(nèi)不得參與我縣的各類招聘考試。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
1.做好個(gè)人和公共防護(hù)。在招聘的相關(guān)環(huán)節(jié)，考生要佩戴防護(hù)口罩，出示健康綠碼，如實(shí)登記并報(bào)告?zhèn)�人身體狀況，積極配合進(jìn)行相關(guān)檢測(cè)，嚴(yán)格做好個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守場(chǎng)所公共衛(wèi)生和防疫秩序。
2.本次校園招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在公安縣人民政府網(wǎng)公告。
3.本次校園招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
4.未盡事宜由公安縣教育局、公安縣衛(wèi)生健康局、公安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、公安縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向在荊普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘崗位一覽表.docx
2、公安縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向在荊普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘崗位一覽表.docx
3、公安縣面向在荊普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
