1．應聘中小學教師崗位的在職教師年齡及榮譽要求

在職教師的招聘分為兩類：第一類是有潛力的在職教師，要求年齡在30周歲以下（1990年1月1日后出生），獲得校級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，具有較豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗。

第二類是成熟骨干教師，要求具有區(qū)縣級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，年齡在35周歲以下（1985年1月1日后出生），具有區(qū)縣級學科帶頭人稱號的年齡不超過38周歲（1982年1月1日后出生），地市級學科帶頭人年齡不超過40周歲（1980年1月1日后出生）；具有博士研究生學歷、省特級教師、中小學正高級教師等特殊人才，按照人才引進政策執(zhí)行。

備注：國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。

三、獎勵政策：

具有國家萬人計劃教學名師、省級教育名家、省級人民教育家培養(yǎng)對象、正高級教師、省特級教師、大市級教育名家、大市級名教師、名校長、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級學科帶頭人等稱號的教育人才，相關獎勵政策依據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖教育人才計劃實施意見》執(zhí)行。

四、招聘流程：

1.學校發(fā)布招聘公告，收取并審核應聘資料、組織校內(nèi)筆試、面試等考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的業(yè)務考核及面試，根據(jù)集中考核的成績擇優(yōu)確定推薦人員。（教育局集中考核階段:1個考生只能限報1所學校1個專業(yè)）

2.園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績后，擇優(yōu)報送擬錄用人員名單，根據(jù)招聘流程進行審批與錄用。

3.在招考過程及錄用流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。

五、應聘辦法：

有意者請下載附件《2020年第三實驗小學應聘信息表》.xls和《2020年第三實驗小學應聘信息登記表》.doc填寫完整。如有各類證書，請掃描成電子文檔以附件形式壓縮打包。文件名以“某某學科+姓名+應屆或在職”命名，將文件發(fā)送至郵箱：zhaopin@sip3eps.com

注意：所有應聘信息必須真實有效，否則取消應聘資格。經(jīng)初審合格者電話通知面試。

六、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：王老師。電話：0512-83981007

學校網(wǎng)址：http://ssx.sipedu.org/

地址：蘇州工業(yè)園區(qū)夷浜路95號郵政編碼：215122