基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。
高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿，其中高等院校新生、在校生服義務(wù)兵役期滿后需回到原高等院校繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證。
疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員指疫情防控期間按照政府統(tǒng)一部署、衛(wèi)生健康部門調(diào)派或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與確認(rèn)或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測(cè)、轉(zhuǎn)運(yùn)、治療、護(hù)理、流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)觀察，以及直接進(jìn)行病例標(biāo)本采集、病原檢測(cè)、病理檢查、病理解剖的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2020年6月29日，上午：8：30-11：00下午14：00-17：00。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地址：嫩江市人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳考試確認(rèn)窗口。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注嫩江市人民政府網(wǎng)通知公告欄：（http：//www.nenjiang.gov.cn/），待嫩江市新型冠狀病毒肺炎疫情指揮部批準(zhǔn)，在嫩江市人民政府網(wǎng)通知公告欄通知報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間。
4、注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名期間，請(qǐng)廣大考生在選擇崗位后，盡快完成報(bào)名流程。避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉(cāng)促報(bào)名，導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符等問(wèn)題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會(huì)。
（2）請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（3）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀考生誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格，筆試后無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（4）報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（5）同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2：1，達(dá)不到開考比例要求的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（6）本公告中關(guān)于年齡、戶籍、經(jīng)歷等期限的計(jì)算截止日期為2020年6月1日。
（7）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考時(shí)需取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且符合報(bào)考相應(yīng)崗位要求的，可以報(bào)考。
（8）雙學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致，可以用第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考。
（9）招聘崗位所設(shè)專業(yè)以2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)。
（二）考試
考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。
1、筆試（試卷成績(jī)100分，占總成績(jī)的70%；考試時(shí)間120分鐘）
筆試內(nèi)容：（1）報(bào)考高中教師崗位筆試內(nèi)容為本崗位高中現(xiàn)行教材為主；報(bào)考初中和小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為本崗位初中現(xiàn)行教材為主，適當(dāng)包含高中現(xiàn)行教材內(nèi)容；（2）衛(wèi)生崗位筆試內(nèi)容為衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)；（3）其它崗位筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢。
根據(jù)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于積極做好疫情防控期間事業(yè)單位人事管理及有關(guān)工作的通知》(黑人社函【2020】22號(hào))文件精神，公開招聘筆試時(shí)間、地點(diǎn)安排將視“疫情防控工作階段性要求及實(shí)際工作情況”由嫩江市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并提前在嫩江市人民政府網(wǎng)通知公告欄通知報(bào)考人員筆試時(shí)間，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2、面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分）由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍；進(jìn)入面試低于招聘計(jì)劃2倍的減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求，在指定時(shí)間提供本人有效身份證、高校畢業(yè)生派遣報(bào)到證、學(xué)歷證書等有效證件原件及復(fù)印件；用第二學(xué)位報(bào)考的人員需提供第二學(xué)位證；留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證；已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考證明；提供本人戶口簿（嫩江市生源戶口落外地的提供畢業(yè)生檔案）原件及復(fù)印件；2020年畢業(yè)的需提供學(xué)校出具的就讀院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、目前大四在讀、在讀期間有無(wú)影響畢業(yè)的違紀(jì)及其他行為的證明材料。屬于疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員提供現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格證明，所在單位推薦及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門認(rèn)定相關(guān)證明材料。
凡提供主要信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試資格，按筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間：在嫩江市人民政府網(wǎng)通知公告欄通知報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)地址：嫩江市人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳考試確認(rèn)窗口。
3、面試（成績(jī)100分，占總成績(jī)的30%）
面試：1、教師崗位面試采取講授微型課的方式進(jìn)行。微型課內(nèi)容為考生應(yīng)聘崗位所使用的現(xiàn)行教材；2、其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面談方式，面試不分專業(yè)，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語(yǔ)言形體等方面的要素情況。面試滿分為100分，低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在嫩江市人民政府網(wǎng)通知公告欄通知。
3、考試總成績(jī)。
考生考試總成績(jī)以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）后再進(jìn)行匯總，政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算�？偝煽�(jī)?cè)谀劢腥嗣裾W(wǎng)公布。
4、體能測(cè)試
報(bào)考嫩江市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查服務(wù)中心崗位的人員需加試體能測(cè)試。以計(jì)劃聘用人數(shù)1：1比例根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分排序，確定體能測(cè)試人員，如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)試人員。體能測(cè)試項(xiàng)目為：男子1000米跑和10米×4往返跑；女子800米跑和10米×4往返跑。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》。缺體能測(cè)試或體能測(cè)試不合格的取消體檢資格，經(jīng)嫩江市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）體檢
1、報(bào)考嫩江市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查服務(wù)中心崗位，參加體能測(cè)試合格人員參加體檢。2、其它崗位面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)嫩江市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，1、報(bào)考嫩江市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查服務(wù)中心崗位，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，先參加體能測(cè)試合格后再參加體檢；2、其它崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）考核
組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己藢⑼ㄟ^(guò)社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解、個(gè)別談話及查閱檔案方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格�？己瞬缓细裾�，不予聘用。
（五）公示和聘用
通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)嫩江市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在嫩江市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；2020年畢業(yè)生需于畢業(yè)時(shí)間如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證且檔案轉(zhuǎn)回當(dāng)?shù)睾筠k理聘用手續(xù)，如因個(gè)人原因未能如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用（含試用期），享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。最低服務(wù)年限不少于5年（含試用期）。
八、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），保證招聘工作公開、公平、公正。
政策咨詢電話：0456-7612021
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-830-9296
九、成立嫩江市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：徐 峪 市委副書記、政府市長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：劉振秀 市委常委、政府常務(wù)副市長(zhǎng)
成 員：?jiǎn)芜B儒 市人社局黨委書記、局長(zhǎng)
吳亞會(huì) 市財(cái)政局黨委書記、局長(zhǎng)
陳春鵬 市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局
辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施公開招聘工作
十、本方案由嫩江市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
嫩江市部分事業(yè)單位
公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年6月9日
