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2020年永州教師招聘 湖南永州市寧遠縣第二批基層急需緊缺教師招聘【34人】(2)

時間:2020-06-12 09:34:15 點擊:

(2)報名時需提供以下資料:①畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》,2020年應屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》及加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;②有效身份證原件及復印件;③本人近期同底免冠1寸照片3張;④有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。⑤報考基層教育崗位的另提供:教師資格證原件及復印件(根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等七部門印發(fā)的《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定,2018、2019、2020屆未取得教師資格證的高校畢業(yè)生,可以先報名考試,聘用后一年內(nèi)取得相應教師資格證,否則,將依法解除聘用合同;已取得《中小學教師資格考試合格證明》以及認定教師資格證所需的《普通話等級證書》的,在資格復審時應提供原件。)⑥報考基層衛(wèi)生崗位的另提供:相關(guān)資格證書原件及復印件(2018、2019、2020屆未取得相應資格證的高校畢業(yè)生,可以先報名考試,聘用后3年內(nèi)取得相應資格證,否則,將依法解除聘用合同)。

5、資格審查

人社部門會同用人單位嚴格按照招聘條件對報考人員進行資格審查。經(jīng)審查合格者,填寫《報名登記表》、《考生誠信承諾書》。報考人員應認真閱讀招聘公告和職位表,報考符合條件的職位,填寫的信息必須完整、合法、真實、準確,本人簡歷從高中填起,時間上需連續(xù)不間斷。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

專業(yè)審查參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,由縣人社局會同用人單位根據(jù)相關(guān)要求進行認定。如報名時,《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》仍未發(fā)布,專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。

委托他人代理資格審查事項的應聘人員,須提供本人書寫的委托書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

6、準考證領(lǐng)取時間及地點:筆試前兩天憑本人有效身份證到如下地點領(lǐng)。

(1)基層農(nóng)技人才、鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理人才:縣人社局人事考試培訓中心。

(2)基層教育人才:縣教育局政工股。

(3)基層衛(wèi)生人才:縣衛(wèi)生健康局人事股。

(三)考試

報名人數(shù)超過1:5的崗位先進行筆試,筆試為一科,實行閉卷考試;鶎愚r(nóng)技人才、鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理人才筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)村工作常識;基層教育人才筆試內(nèi)容為相應的學科專業(yè)知識;基層衛(wèi)生人才筆試內(nèi)容為相應專業(yè)知識。

此次招聘原則上應聘人數(shù)需達到1:3的開考比例,達不到規(guī)定比例的,取消或核減相應崗位招聘計劃。少數(shù)專業(yè)特殊難以形成競爭的崗位,經(jīng)審批后,方可降低開考比例,但不得降低至1:1。報考被取消職位的人員可在規(guī)定時間內(nèi),申請改報符合條件的其他職位。減少或取消的招聘名額在報名結(jié)束后7日內(nèi)公布。

對于報名人數(shù)超過1:5的職位,按1∶2的比例確定面試人員。末位入圍人員筆試成績相同的,則一并入圍。報名人數(shù)未超過1:5的直接進行面試。經(jīng)批準降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的職位,設(shè)置合格線,筆試成績須達到60分及以上,面試成績不低于70分。

筆試、面試均實行百分制,其中報名人數(shù)超過1:5的職位,筆試成績按60%、面試成績按40%計入綜合成績,筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,綜合成績由高分到低分進行排名,綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;報名人數(shù)未超過1:5的職位,按面試成績排名。

基層農(nóng)技人才、鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理人才面試方式為結(jié)構(gòu)化面試;

基層教育人才面試方式為試教,面試內(nèi)容為:

(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師:我縣小學六年級對應學科現(xiàn)行教材;

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師:我縣初中二年級對應學科教材內(nèi)容。

基層衛(wèi)生人才面試為專業(yè)知識問答。

筆試、面試時間和地點另行通知。

(四)體檢與考察

體檢對象以崗位計劃招聘數(shù)為基數(shù),按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。同時,根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦[2019]25號)要求,將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員,不予聘用。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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