⑥現任教學校（幼兒園）及其所在地教育行政部門出具的工作經歷及同意報考證明（證明樣本見附件6，須蓋教育行政部門單位公章）、非在編人員另須提供勞動合同原件和復印件；
⑦報考優(yōu)秀小學教師崗位還須提供：編辦加蓋公章的在編在崗人員信息表、中小學一級及以上等級教師職稱證原件及復印件、不屬于未滿約定服務年限教師的證明（證明樣本見附件6，須蓋教育行政部門單位公章）；
⑧近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及身份證號。
3.資格審查
根據招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，資格初審地點在報名現場，所有符合報名條件的應聘者均須在現場報名點進行資格初審，未按規(guī)定要求進行資格初審的報考人員，視為自動放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
4.考試
（1）開考比例:招聘計劃與崗位報名人數的比例原則上不低于1:3。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請區(qū)人力資源和社會保障局同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經本人申請可改報其他符合條件的崗位。
（2）考試時間、地點：
筆試時間、地點：2020年7月5日上午9：00-11：00，株洲市蘆淞區(qū)立人學校。
專業(yè)技能測試、上微型課時間、地點：另行通知，具體在株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網“通知公告”欄目發(fā)布。
（3）考試內容及形式
①中小學教師和幼師崗位：小學音樂、小學體育、小學美術、幼師崗位采取筆試、專業(yè)技能測試、上微型課相結合的考試方式，其他崗位采取筆試、上微型課相結合的考試方式。
筆試：采取閉卷考試的形式進行。中小學教師崗位考試范圍：教育政策與法規(guī)、教育學、心理學、素質教育和新課程改革基本理論、實踐應用分析等。幼師崗位考試范圍：教育政策與法規(guī)、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒教育教學基本理論和實踐應用分析等。筆試時長120分鐘，總分100分。
專業(yè)技能測試：報考小學音樂、小學體育、小學美術、幼師崗位的考生均須參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試項目：
小學音樂：A.指定曲目鋼琴彈唱；B.自選特長展示：限聲樂（清唱）、器樂（除鋼琴外，其他樂器考生自備）、舞蹈（曲目自備，用U盤存儲）三項中任選一項。
小學體育：A.隊列隊形；B.自選特長展示：限籃球、羽毛球（球拍自備）、排球、足球、武術、健美操、體育舞蹈（曲目自備，用U盤存儲）七項中任選一項。
小學美術：A.素描；B.自選特長展示：限國畫、書法兩項中任選一項。除紙張外，其余材料考生自備。
幼師：A.鋼琴即興彈唱；B.自選舞蹈（音樂自備，用U盤存儲）；C.命題繪畫。
上微型課：備課時間20分鐘，上課時間不超過8分鐘。小學音樂、小學體育、小學美術、幼師崗位根據應聘同一崗位考生專業(yè)技能測試和筆試折合成績之和（專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%）排名從高到低的順序，按照崗位計劃1：3的比例確定入圍上微型課環(huán)節(jié)的人選（入圍成績最后一名出現并列時，并列人員均參加上微型課）。其他崗位根據應聘同一崗位考生的筆試成績排名從高到低的順序，按照崗位計劃1：3的比例確定入圍上微型課環(huán)節(jié)的人選（入圍成績最后一名出現并列時，并列人員均參加上微型課）。
考試成績計算：筆試、專業(yè)技能測試、微型課均采用百分制，所有成績四舍五入保留兩位小數。
小學音樂、小學體育、小學美術、幼師崗位總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+微型課成績×30%。
其他崗位總成績=筆試成績×40%+微型課成績×60%。
總成績相同的，以微型課成績高的排前。
②優(yōu)秀小學教師崗位：優(yōu)秀小學教師崗位采取答辯和上微型課相結合的考試方式。答辯主要考察綜合分析、應變、人際關系處理、語言表達、儀表氣質等綜合素質，答辯時間3分鐘。微型課備課時間20分鐘，上課時間15分鐘。
考試成績計算：答辯和上微型課均采用百分制，所有成績四舍五入保留兩位小數。
優(yōu)秀小學教師崗位總成績=答辯成績×20%+上微型課成績×80%。
總成績相同的，以微型課成績高的排前�？偝煽冊O最低分數線，總成績低于80分（不含80分）的則淘汰，不列為體檢對象。
七、體檢與考察
根據應聘同一崗位總成績排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項目。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補兩次。
八、公示與聘用
根據總成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網公示7個工作日。
經公示無異議的,按有關程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,約定試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區(qū)教師崗位至少服務五年，并簽訂服務承諾書。
九、特別提示
（一）報考人員務必及時關注株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
（四）防疫期間，請應聘人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從報名和考試現場防疫工作管理。
十、咨詢與監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
咨詢電話：株洲市蘆淞區(qū)教育局0731-28580676
監(jiān)督電話：株洲市蘆淞區(qū)人社局0731-28580617
株洲市蘆淞區(qū)紀委監(jiān)察委0731-28580021
株洲市人社局0731-28681082
本次招聘政策由株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
附件1：2020年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘中小學和幼兒園教師計劃數、崗位和資格條件（一）.xls
附件2：2020年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘中小學和幼兒園教師計劃數、崗位和資格條件（二）.xls
附件3：株洲市蘆淞區(qū)面向全日制高校2020屆畢業(yè)生及2019屆未就業(yè)畢業(yè)生公開招聘教師報名登記表.doc
附件4：2020屆本科生和2019屆未就業(yè)本科生學業(yè)情況鑒定表.docx
附件5：2020年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘有教學經驗教師報名登記表.doc
株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領導小組
2020年6月15日
