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單位地址：海南省海口市美蘭區(qū)桂林洋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)桂林洋大道10號。
（四）資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的取消考試資格。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》（通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)打印）。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位的人數(shù)經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1∶3方可開考，未達(dá)到1:3的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
四、考試
1.考試時間與地點(diǎn)：另行通知。
2.考試形式：分為筆試和面試兩種方式，考試實(shí)行百分制，其中筆試占50%，面試占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績將在海南省旅游和文化廣電體育廳、海南省文化藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（1）筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，管理崗位考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識、公文寫作與處理等與崗位相關(guān)知識；專業(yè)技術(shù)崗位（除歷史教師崗）考試內(nèi)容為教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、藝術(shù)概論；歷史教師崗位考試內(nèi)容為教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、本學(xué)科知識。筆試實(shí)行百分制，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省旅游和文化廣電體育廳、海南省文化藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
（2）面試：管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試；專業(yè)技術(shù)崗位（除歷史教師崗）面試采取專業(yè)技術(shù)展示和說課方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)技能知識；歷史教師崗面試采取說課方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)技能知識。在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，出現(xiàn)末位同分者同時入圍面試。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員）確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員對考察人選進(jìn)行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要包括：考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、群眾基礎(chǔ)等�？疾旆绞讲扇≈概扇藛T到報考人員的就業(yè)單位實(shí)地考察和電話考察相結(jié)合的方式進(jìn)行�？疾爝�需進(jìn)一步核實(shí)考察對象是否符合報考崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確，使考察工作真正做到全面、公正、客觀、準(zhǔn)確�？疾旖Y(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具考察報告�？疾爝^程中，發(fā)現(xiàn)考察對象不符合招聘條件或提交的報名信息、材料不真實(shí)、準(zhǔn)確的，取消招聘資格，按照考核成績排名先后，依次替補(bǔ)為考察對象（各項成績須在合格分?jǐn)?shù)線以上）。
六、體檢
考察合格人員確定為體檢人選，并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由海南省文化藝術(shù)學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，按綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
七、公示
根據(jù)考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省旅游和文化廣電體育廳、海南省文化藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省文化藝術(shù)學(xué)校進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時報送省人力資源與社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
八、聘用
擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省旅游和文化廣電體育廳審核后，報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
