（三）面試

1.面試時間：2020年7月25日（具體時間電話通知）。

2.面試形式：采取試教的形式。

3.內(nèi)容：主要包括對應聘人員的職業(yè)認知、教育理念、心理素質(zhì)、言語表達、儀表儀態(tài)、教學基本功以及招聘崗位所需專業(yè)知識等進行考核。

現(xiàn)場招聘采用面試形式考核。面試滿分為100分，面試分數(shù)精確到小數(shù)點后兩位數(shù),各崗位根據(jù)應聘者的面試成績，按招聘人數(shù)由面試成績高至低依次等額確定簽約人選；如末位成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定簽約人選；如面試主評委給分仍然相同的，則抽簽確定簽約人選。面試成績低于60分的，不列為簽約對象。

擬聘用人員分學科按面試成績由高到低順序，自主選擇應聘學校。

（四）簽約

入圍簽約人員需要簽訂有關(guān)協(xié)議書（簽約者屬于往屆畢業(yè)生的，經(jīng)體檢和考察合格，辦理聘用手續(xù)。簽約者屬于2020年應屆畢業(yè)生的，按時取得畢業(yè)證和學位證書后，經(jīng)體檢和考察合格，協(xié)議生效，辦理聘用手續(xù)）。

（五）體檢

經(jīng)面試、考核等程序后，確定體檢人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》進行體檢。被聘用人員必須體檢合格。

（六）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，名單在廣東茂名濱海新區(qū)政務網(wǎng)（http://www.mgs.gov.cn/）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的確定為聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

聘用人員自聘用之日起享受廣東茂名濱海新區(qū)事業(yè)單位在編人員待遇。

六、其他事項

（一）根據(jù)《關(guān)于有序恢復事業(yè)單位公開招聘線下工作的通知》等疫情防控相關(guān)要求，應聘者必須提前在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加現(xiàn)場資格審核和面試。所有人員在進入資格審核和面試現(xiàn)場時，均應主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入現(xiàn)場。

（二）本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，可在最終成績合格人員中依次遞補，只可遞補一次。

（三）凡因不符合招聘條件而采用隱瞞、作假手段的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處，并取消其聘用資格。

（四）被聘用者必須在規(guī)定的時間提交相關(guān)材料和報到（具體時間另行通知，請保持電話暢通），否則視作自愿放棄聘用資格。

（五）被聘用的應屆畢業(yè)生須在2021年8月31日前取得相應教師資格證，否則，不再聘用。

（六）被聘用人員自聘用之日起至少在聘用單位服務滿五年，期間不能申請調(diào)動，不能報考其他機關(guān)事業(yè)單位考試。

七、組織管理

廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會人力資源局會同廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會行政服務局成立現(xiàn)場招聘工作小組，負責招聘工作的組織實施。

聯(lián)系電話：0668-5331335，聯(lián)系人：郭先生（廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會人力資源局）；0668-5222920，聯(lián)系人：邵先生（廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會行政服務局）。

本公告最終解釋權(quán)歸廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會人力資源局、廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會行政服務局所有。

附件1：2020年茂名濱海新區(qū)現(xiàn)場招聘教師職位表.xls

附件2：2020年茂名濱海新區(qū)現(xiàn)場招聘教師報名登記表.xls

附件3：廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會人力資源局

廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會行政服務局

2020年7月6日