02學歷審查
除報名時資格初審以外，進入復試的應聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結果為準。應聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料，相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、相應學段學科教師資格證、身份證原件及復印件。海外留學人員以海外取得學歷、學位應聘的，還需提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證原件及復印件。
三考試內(nèi)容和方法
考試分為試講和面試。均采用百分制計算成績。
01試講
試講內(nèi)容均為相應學段學科的必修教材內(nèi)容，考試前1-2天通過郵箱將試講題目發(fā)送給應聘人，需要自行提前進行備課，試講時間為10-15分鐘。應聘藝術類教師崗位或幼兒教師崗位的，需要以自己所擅長的才藝(樂器、聲樂、舞蹈或繪畫等)，進行簡單的才藝展示(鋼琴、雙排鍵等大件樂器無需自備)，也可攜帶繪畫作品或手工藝作品進行展示。試講采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，試講設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)試講情況確定。
試講時間：分階段、分批次、分崗位進行試講，具體崗位的組織時間以電話通知為準。
02面試
面試人選從達到試講合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定。
面試采用結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、形象氣質以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力等。
四聘用
經(jīng)面試、體檢、考核合格后，確定擬聘用人員，按有關規(guī)定簽訂錄用協(xié)議。
(一)薪資待遇：普通教師按照文華教育集團統(tǒng)一薪資標準執(zhí)行，特別優(yōu)秀的高端人才，不受薪酬體系職級約束，可采用一人一議、一事一議的方式，單獨研究確定;
(二)量身定制專業(yè)發(fā)展方向和職業(yè)規(guī)劃引導，提供省級、國家級專業(yè)成長平臺;
(三)各管理型/教學型人才優(yōu)先外派國內(nèi)/國外進修學習;
(四)享受教職工子女入學政策優(yōu)惠;
(五)享受購房政策優(yōu)惠，對于特別優(yōu)秀的高端人才，可提供安家保障。
五其他
招聘崗位條件問題，請致電咨詢，反映問題或投訴，濰坊文華教育集團公開招聘咨詢電話：0536-3318868。
附件1《濰坊文華教育集團2020年公開招聘崗位計劃表》.xls
