(1)評(píng)為名校長(zhǎng)、名師、名班主任和學(xué)科帶頭人的省級(jí)加2分，市級(jí)加1.5分，縣級(jí)加1分。
(2)近五年內(nèi)(2015年7月1日至2020年7月1日)，參加由教育部門主辦的有學(xué)生參與的課堂教學(xué)比賽和教育部門舉辦的學(xué)生素質(zhì)競(jìng)賽指導(dǎo)獎(jiǎng)，獲國家級(jí)一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)加2.5分，三等獎(jiǎng)加2分;省級(jí)一等獎(jiǎng)加2分，二等獎(jiǎng)加1.8分，三等獎(jiǎng)加1.6分;市級(jí)一等獎(jiǎng)加1.6分，二等獎(jiǎng)加1.4分，三等獎(jiǎng)加1.2分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)加1.2分，二等獎(jiǎng)加1分，三等獎(jiǎng)加0.8分，若未設(shè)等級(jí)獎(jiǎng)，那么第1名為一等獎(jiǎng)，第2-3名為二等獎(jiǎng)，第4-6名為三等獎(jiǎng)。上述獲獎(jiǎng)加分以教育主管部門頒發(fā)的證書為準(zhǔn)。取最高級(jí)別獎(jiǎng)加分，不重復(fù)加分，加滿5分為止。
2.履職加分
(1)在山區(qū)工作五年以上，現(xiàn)仍在營盤圩、淋洋、滁洲、戴家埔、高坪、揚(yáng)芬工作的教師，第六年開始計(jì)算每年加1.6分;現(xiàn)仍在大汾、左安、湯湖、黃坑、衙前片工作的教師，第六年開始計(jì)算每年加1.2分;現(xiàn)仍在草林片、大坑、巾石、工作的教師，第六年開始計(jì)算每年加0.6分，加滿15分為止。新招聘的教師在五年服務(wù)期內(nèi)如因特殊情況變動(dòng)了工作單位的，按其合同所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的上述加分標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期每少一年減同樣分?jǐn)?shù)，且不保底。另外，目前在上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小任教的每年再加0.8分，加滿5分為止，在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小任教的每年加0.2分，加滿3分為止。
(2)近五年內(nèi)擔(dān)任學(xué)校行政和班主任加分：每學(xué)期0.5分(此兩項(xiàng)不重復(fù)加分)，加滿5分為止。除以上四項(xiàng)加分外，其他獲獎(jiǎng)均不加分。
(四)教育教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)考核(30分)
四、選調(diào)程序(音樂、美術(shù)老師選調(diào)報(bào)名時(shí)間、程序見附件1)
1.凡符合條件者，由個(gè)人寫出申請(qǐng)經(jīng)學(xué)校審核簽署意見后，于7月21日～22日到縣教體局人事股報(bào)名，報(bào)名者只能參加一個(gè)學(xué)段一個(gè)學(xué)科崗位的選調(diào)，報(bào)名時(shí)需交下列材料：①半身同底1寸照片2張;②報(bào)名申請(qǐng)表;③畢業(yè)證原件及復(fù)印件;④教師資格證原件及復(fù)印件;⑤榮譽(yù)稱號(hào)原件及復(fù)印件;⑥業(yè)務(wù)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;⑦《教學(xué)成績(jī)審查表》(復(fù)印好每學(xué)期成績(jī)統(tǒng)計(jì)表，校長(zhǎng)簽字、學(xué)校蓋章);⑧《獎(jiǎng)勵(lì)加分認(rèn)定表》。
2.原定于7月25日(因與中考閱卷工作時(shí)間有沖突，改為7月24日下午)進(jìn)行文化考試，考試地點(diǎn)：泉江小學(xué)。
3.7月31日教育教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，地點(diǎn)：泉江小學(xué)。
4.8月6日～7日對(duì)參加選調(diào)教師教學(xué)成績(jī)進(jìn)行審查、確定分?jǐn)?shù)。
5.8月8日～12日進(jìn)行成績(jī)公示。
6.公示無異議后，8月14日在教體局四樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選崗(所有參加選調(diào)的教師均應(yīng)到場(chǎng)，選崗現(xiàn)場(chǎng)遲到、未到和早退的自行負(fù)責(zé)，算自動(dòng)放棄不予遞補(bǔ))。選崗時(shí)間安排：小學(xué)語文8:00—9:30;小學(xué)數(shù)學(xué)9:30—11:00;小學(xué)英語11:00—12：00;初中各學(xué)科14:30—16:30。
7.各崗位教師選崗辦法。
(1)選調(diào)高中、初中、小學(xué)崗位的先分學(xué)科根據(jù)總崗位數(shù)，按總成績(jī)從高到低分縣城學(xué)校和周邊學(xué)校組，在同一組別內(nèi)采用當(dāng)眾抽簽的辦法決定崗位，如錄用后放棄錄用資格而出現(xiàn)空缺時(shí)，可在報(bào)考相應(yīng)崗位名單中按總分排名依次遞補(bǔ)(凡報(bào)名參加選調(diào)的教師均應(yīng)到達(dá)選崗現(xiàn)場(chǎng)，選崗現(xiàn)場(chǎng)遲到、未到和早退的自行負(fù)責(zé)，算自動(dòng)放棄不予遞補(bǔ))。
(2)如果縣城周邊超編中小學(xué)校的教師選調(diào)進(jìn)城成功，則采取進(jìn)二補(bǔ)一的辦法為縣城周邊初中學(xué)校增補(bǔ)教師，如縣城周邊初中某學(xué)校某學(xué)科有2位教師選調(diào)進(jìn)城，那么，該校該學(xué)科按照總分從高到低的原則從參加該學(xué)科選調(diào)教師當(dāng)中補(bǔ)充一名教師;如果縣城周邊缺編中小學(xué)校的教師選調(diào)進(jìn)城成功(含博雅學(xué)校)，再通過進(jìn)一補(bǔ)一的辦法為縣城周邊中小學(xué)、博雅學(xué)校增補(bǔ)教師。
五、關(guān)于博雅學(xué)校選調(diào)教師進(jìn)城區(qū)學(xué)校的辦法
1.縣教體局確定博雅學(xué)校擇優(yōu)選調(diào)進(jìn)城區(qū)學(xué)校指標(biāo)辦法：當(dāng)年縣城學(xué)校選調(diào)教師指標(biāo)總數(shù)÷當(dāng)年報(bào)名參加縣城學(xué)校選調(diào)教師總數(shù)×當(dāng)年博雅學(xué)校符合條件且申請(qǐng)調(diào)入縣城學(xué)校的教師總數(shù)。
2.2020年以前進(jìn)入博雅學(xué)校，且服務(wù)期滿五年要求進(jìn)縣城學(xué)校任教的教師，參加全縣選調(diào)教師的文化考試，考試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
3.博雅學(xué)校根據(jù)學(xué)校情況制定考核方案，方案需經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)通過并報(bào)縣教體局備案同意。博雅學(xué)校對(duì)申報(bào)調(diào)入城區(qū)學(xué)校教師進(jìn)行考核，將考核結(jié)果公示5天，公示無異議后根據(jù)考核結(jié)果從高分到低分排列,名單報(bào)教體局。學(xué)校考核成績(jī)占總成績(jī)的70%。
4.根據(jù)指標(biāo)按總分從高到底由局選調(diào)至城區(qū)缺編的學(xué)校任教。
5.沒有選調(diào)進(jìn)縣城學(xué)校任教的教師可與博雅學(xué)校續(xù)約，不愿意續(xù)約或被博雅學(xué)校正常解聘的，按《創(chuàng)辦遂川縣博雅學(xué)校合同書》之規(guī)定“由甲方教育行政主管部門負(fù)責(zé)安排回原類別的學(xué)校工作”。
六、有關(guān)要求
1.各校接到通知后，應(yīng)迅速將精神傳達(dá)給每位教師。
2.選調(diào)指標(biāo)為4人及以下的學(xué)科，符合報(bào)考條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)選調(diào)指標(biāo)的2倍及以上，選調(diào)指標(biāo)為5人及以上的學(xué)科，符合報(bào)考條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)選調(diào)指標(biāo)的1.5倍及以上，達(dá)到比例足額錄取，達(dá)不到比例相應(yīng)核減選調(diào)指標(biāo)，報(bào)名人數(shù)少于2人的學(xué)科，取消該學(xué)科選調(diào)。
3.各校對(duì)參加選調(diào)教師的培訓(xùn)任務(wù)完成情況、年度考核與師德師風(fēng)考核情況、擔(dān)任班主任工作情況、教學(xué)成績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)加分要進(jìn)行如實(shí)核查。學(xué)校對(duì)每位教師上報(bào)的成績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)加分要在校園內(nèi)張榜公布，應(yīng)指定分管教務(wù)工作的主任負(fù)責(zé)，校長(zhǎng)親自把關(guān)，審核人和校長(zhǎng)均要簽名負(fù)責(zé)。如因工作調(diào)動(dòng)的教師，應(yīng)到原工作單位核查教學(xué)成績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)加分，由原單位校長(zhǎng)審核把關(guān)，對(duì)虛報(bào)、假報(bào)教學(xué)成績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)加分者將追究有關(guān)人員的責(zé)任，對(duì)涉事人員全縣通報(bào)且該選調(diào)教師三年內(nèi)不能參與教師選調(diào)。
4.根據(jù)現(xiàn)行職稱政策，變動(dòng)了工作單位的專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員(含本次選調(diào)人員)，在聘任期內(nèi)保留其原聘任崗位待遇不變，崗位職數(shù)予以單列(即不占現(xiàn)聘等級(jí)崗位職數(shù));聘任期滿后不再續(xù)聘，應(yīng)在新單位核準(zhǔn)的崗位數(shù)內(nèi)重新進(jìn)行崗位競(jìng)聘，競(jìng)聘成功者辦理續(xù)聘手續(xù)，未競(jìng)聘上的，低聘到原聘等級(jí)的下一個(gè)等級(jí)崗位。
附件：
1.音美教師選調(diào)方法
2.幼兒園教師選調(diào)方法
3.遂川縣少兒體校教練員選調(diào)方法
4.遂川縣財(cái)務(wù)崗選調(diào)方法
5.遂川縣2020年中小學(xué)教師選調(diào)報(bào)名申請(qǐng)表
6.遂川縣2020年選調(diào)中小學(xué)教師教學(xué)成績(jī)審核表
7.遂川縣2020年選調(diào)中小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)加分認(rèn)定表
