2020年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校出具的學(xué)業(yè)證明及學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)籍網(wǎng)頁(yè)打印件(教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)，須于2020年8月31日前提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件，如未按時(shí)提供證書取消應(yīng)聘資格;

其他人員應(yīng)聘的，需提交2020年7月18日前取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本(專)科階段的學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需同時(shí)出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;非全日制師范專業(yè)�？茖W(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名的，需同時(shí)出具成績(jī)表(單)或檔案管理部門加蓋公章的成績(jī)表(單)復(fù)印件。

(6)教師資格證書及《中國(guó)教師資格網(wǎng)》的查詢網(wǎng)頁(yè)打印件。

(7)國(guó)家統(tǒng)招全日制高等院校畢業(yè)生需提供報(bào)到證。報(bào)到證遺失的，須提供省人社廳或省教育廳出具的遺失證明。

2020年國(guó)家統(tǒng)招全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。須于2020年8月31日前提交報(bào)到證原件，如未按時(shí)提供，取消應(yīng)聘資格。

(8)限戶籍崗位的考生還需提供戶口簿(2020年7月18日前落戶)。

(9)在職人員、定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。

(10)服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。

(11)退役大學(xué)生士兵還需提供入伍通知書、退伍證、戶口簿及巨野縣退役軍人事務(wù)部門出具的證明。

(12)具備崗位資格條件需要的其他材料。

上述材料中(4)至(12)均須提供原件和一份復(fù)印件，復(fù)印件與(1)至(3)原件按順序裝訂。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定;進(jìn)入面試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。所有進(jìn)入面試范圍的人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。定向招聘人員按崗位所在組別面試。

參加面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)，按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。進(jìn)入面試人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。

面試人員憑身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見面試準(zhǔn)考證。

(三)面試

面試工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試成績(jī)采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)按50%折算計(jì)入總成績(jī)。

面試采取試講的方式進(jìn)行，主要從教師基本素養(yǎng)、基本技能、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力、教學(xué)組織能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

各學(xué)科成立相應(yīng)的面試小組，中小學(xué)教師面試內(nèi)容為現(xiàn)行初中教材;職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師面試內(nèi)容為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材;幼兒園面試內(nèi)容為現(xiàn)行幼兒園教材;定向招聘教師面試內(nèi)容與中小學(xué)相同。

面試采取全封閉形式，面試教材統(tǒng)一安排。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

(四)考試成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。依據(jù)總成績(jī)按各學(xué)科面試組招聘計(jì)劃從高分到低分依次等額確定考察、體檢人員，并列名次按①筆試成績(jī)高、②學(xué)歷層次高、③應(yīng)屆畢業(yè)生、④年齡大者的順序依次確定考察、體檢人員。擬聘用人員在本面試組按總成績(jī)由高分到低分依次選擇應(yīng)聘單位。

四、考察體檢

(一)考察

考察由招聘單位主管部門組織實(shí)施�？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確和應(yīng)回避情況等進(jìn)行復(fù)審。考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

(二)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)考察、體檢不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在巨野縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險(xiǎn)待遇等。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年的試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。對(duì)符合“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生，在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

擬聘用人員將進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方可上崗。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

巨野縣公開招聘教師工作由教育主管部門組織實(shí)施。為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)行，縣成立公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo);下設(shè)辦公室，由縣紀(jì)檢監(jiān)察、編制、人社、財(cái)政、教育等部門組成，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織和具體實(shí)施。

七、嚴(yán)肅招考紀(jì)律

堅(jiān)持把“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

特別提示：

巨野縣公開招聘教師期間的公告事項(xiàng)均在巨野縣人民政府網(wǎng)(http://www.juye.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，應(yīng)聘期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不發(fā)售任何復(fù)習(xí)資料。

咨詢電話：

0530-8211375(教體局)0530-8158869(人社局)

附件

附件1.2020年巨野縣公開招聘教師崗位統(tǒng)計(jì)表.xls

附件2.2020年巨野縣教體系統(tǒng)公開招聘教師應(yīng)聘須知.doc

附件3.2020年巨野縣公開招聘疫情防控注意事項(xiàng).docx

附件4.2020年巨野縣教體系統(tǒng)公開招聘教師考試人員健康管理信息采集表..docx

附件5.2020年巨野縣公開招聘教師誠(chéng)信承諾書.docx

巨野縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年7月9日