(3)本人簽字的《2020年菏澤高新區(qū)公開招聘教師誠信承諾書》;
(4)有效期內的第二代居民身份證;
(5)2020屆全日制普通高等院校畢業(yè)生需提交學信網(wǎng)查詢學籍網(wǎng)頁打印件(教育部學籍在線驗證報告)，須于2020年8月31日前提交國家承認的學歷證書、學位證書原件，如未按時提交證書取消應聘資格;其他人員應聘的，需提交2020年7月18日前取得的國家承認的學歷學位證書，學信網(wǎng)查詢畢業(yè)證書二維碼網(wǎng)頁打印件(教育部學歷證書電子注冊備案表);非全日制師范專業(yè)專科學歷畢業(yè)生應聘報名的，需同時出具成績表(單)或檔案管理部門加蓋公章的成績表(單)復印件;研究生學歷畢業(yè)生需要同時提交本人本(專)科階段的學歷學位證書;留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷認證書》;
(6)教師資格證書及《中國教師資格網(wǎng)》的查詢網(wǎng)頁打印件;
(7)國家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)生需提交報到證。報到證遺失的，須提供省人社廳或省教育廳出具的遺失證明。
2020屆全日制普通高等院校畢業(yè)生需提交加蓋畢業(yè)學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，須于2020年8月31日前提交報到證原件，如未按時提供，取消應聘資格。
上述材料中(4)、(5)、(6)、(7)項均須提供原件和一份復印件，復印件與(1)、(2)、(3)原件按順序裝訂。
定向、委培畢業(yè)生應聘，還需提交定向、委培單位同意應聘介紹信;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應屆畢業(yè)生應聘，還需提交簽約單位同意應聘介紹信或解除協(xié)議證明;我市在編在職人員應聘，還需提交用人權限部門簽字蓋章已滿6個月的辭職或解聘合同;其他在職人員應聘，還需提交用人權限部門或單位同意應聘介紹信。
參加面試的人員未在規(guī)定時間內向招聘單位提交有關材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，從同一招聘崗位按筆試成績從高到低依次一次性遞補。
進入面試人員達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定;進入面試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。取得面試資格人員如不能按時到達面試地點視為自動放棄其面試資格，不再進行遞補。
按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
面試工作按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。面試成績采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績按50%折算計入總成績。面試采取試講等方式進行。面試教材為各學段各學科的相應教材。
面試公告及相關事宜請應聘人員及時關注菏澤高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。
(三)考試成績計算
考試結束后，按筆試與面試成績各占50%的比例計算出應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽冊诤蕽筛咝录夹g產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。
六、考察體檢
(一)考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定進入考察范圍人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績高者優(yōu)先、學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的辦法確定考察人選，如最后2名及以上總成績相同者以上條件均相同，由區(qū)教師公開招聘工作領導小組研究確定考察人選。對自動放棄或考察不合格造成的崗位空缺，從同一招聘崗位按總成績從高到低依次一次性遞補。
(二)體檢
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，從同一招聘崗位按總成績從高到低依次一次性遞補。
七、公示聘用
根據(jù)考試成績、考察和體檢結果，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在菏澤高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公示。公示期為7個工作日，公示后不再遞補。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，根據(jù)報考崗位組別，按照總成績由高到低的順序自愿選擇具體學校崗位。選擇崗位后，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報區(qū)人社局審核備案。符合崗位聘用條件的，由區(qū)人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)，學前教育教師實行人員總量控制備案管理。由聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員最低服務期限5年(含試用期)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同。對符合“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生，在1年試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。
八、監(jiān)督檢查
高新區(qū)紀工委對招聘全過程進行監(jiān)督。對招聘工作中的違規(guī)違紀人員，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
九、其他
2020年菏澤高新區(qū)公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜以菏澤高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布信息為準。
特別提示：
1.高新區(qū)公開招聘教師期間的公告事項均在菏澤高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.hzgxq.gov.cn/)上發(fā)布，請報考人員務必登陸準確的網(wǎng)站查詢有關信息，以免影響報考。
2.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.政策咨詢電話：0530-6205966、0530-5400060。
4.舉報監(jiān)督電話：0530-6202078。
附件1.2020年菏澤高新區(qū)公開招聘教師崗位統(tǒng)計表.xlsx
附件2.2020年菏澤高新區(qū)公開招聘教師應聘須知..doc
附件3.2020年菏澤高新區(qū)公開招聘教師誠信承諾書.docx
附件4.2020年菏澤高新區(qū)公開招聘教師疫情防控注意事項.docx
菏澤高新區(qū)教師公開招聘工作領導小組
2020年7月9日
