3.2020年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；社會人員均須于報名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考。
4.附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)（如年齡、學(xué)歷）。
（五）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試統(tǒng)一采用教師類綜合卷《教育綜合知識》進行考試，內(nèi)容包括：時政知識、教育教學(xué)改革與理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)與職業(yè)道德。
2.筆試時間：2020年8月4日上午9:30—11:30
地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.參加筆試的應(yīng)聘人員于2020年8月2日上午9時起登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）自行打印筆試準(zhǔn)考證。
（六）面試
1.在筆試成績合格者中，按崗位（崗位組）招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。
2.進入面試的人選按規(guī)定的時間、地點進行面試資格審核。報考人員應(yīng)自行下載并填寫《陽春市2020年教師招聘報名表》雙面打印，貼好相片)，同時提交以下各項材料接受資格審查，證件均需提供原件和A4紙復(fù)印件各1份，審核后留下復(fù)印件退回原件。
（1）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含符合就業(yè)擇業(yè)期政策的2018年和2019年全日制的普通高校畢業(yè)生）須提交畢業(yè)學(xué)校加蓋公章就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單、身份證、教師資格證，就業(yè)協(xié)議書和戶口本（有戶籍限制崗位）。暫未取得教師資格證的，必須提供普通話二級乙等以上等級證書。
（2）社會人員須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、戶口本（有戶籍限制崗位）和其他相關(guān)證書、證明等材料。
具體審核時間、地點在陽春市人民政府網(wǎng)站公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，按同崗位（崗位組）筆試合格成績由高到低依次遞補面試人選。
3.面試內(nèi)容：教育教學(xué)綜合能力和專業(yè)技能測試，包括：板書、教學(xué)思路、教學(xué)設(shè)計、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)等。
4.面試時間、地點另行通知。
（七）考試成績
1.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.總成績合成方法�？忌偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。
3.考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在成績合格人員中確定體檢人選。
五、體檢、考察和擇崗
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求，參加統(tǒng)一公開招聘的，按招聘公告的規(guī)定組織體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。體檢合格人員，由市教育局、市人社局和市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定進行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。
因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補體檢或考察人選,且遞補者總成績須達(dá)60分以上,遞補期限為擬聘用人員公示期滿之日起30個工作日內(nèi)。
報考中小學(xué)和幼兒園崗位組的，在體檢、考察合格人員中按總成績名次從高至低順序（總成績相同的，按面試分從高到低排先后），由考生自主選擇具體的單位。具體擇崗時間、地點另行通知。
六、公示聘用
擬聘用人員在陽春市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。
經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限報批聘用。
聘用人員為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，最低服務(wù)期限未滿的聘用人員，不得申請調(diào)動。
七、組織紀(jì)律
招聘實施過程中要嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作人員實行回避制度，如有涉及與報考人員為親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正性情況的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保工作順利進行。
八、注意事項
（一）按廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于有序恢復(fù)事業(yè)單位公開招聘線下工作的通知》要求，為做好新冠肺炎疫情防控工作，報考人員須在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的報考人員，方可參加現(xiàn)場公開招聘活動。所有報考人員在進入公開招聘工作場所時，均應(yīng)主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入現(xiàn)場。
（二）報名、筆試成績、面試成績、公示情況可登陸陽春市人民政府網(wǎng)站查詢。
（三）筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人第二代身份證原件進場。
（四）本次考試不指定參考用書、考試培訓(xùn)機構(gòu)。
（五）咨詢、監(jiān)督、投訴電話：
陽春市教育局人事股：0662-7658312；
陽春市人力資源和社會保障局事業(yè)股：0662-7715699；
報名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)熱線：400-838-9296。
九、本公告及其未盡事宜由陽春市教育局和陽春市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件2：2020年教師招聘學(xué)科人數(shù)明細(xì)表.xls
附件3：廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
陽春市教育局
陽春市人力資源和社會保障局
2020年7月10日
