5.準(zhǔn)考證打印
2020年7月24日—7月26日報(bào)考人員登錄http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/網(wǎng)址，自行打印考試準(zhǔn)考證，按要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間
2020年7月27日進(jìn)行筆試�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、法定有效的二代居民身份證和新冠病毒核酸檢測報(bào)告(考試前7天內(nèi)，2020年7月21日以后)。證件不全的考生不得參加考試。
2.筆試內(nèi)容
筆試采用閉卷方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核學(xué)歷要求層次專業(yè)知識(shí)（占70%）和教材教法（15%）以及教育學(xué)、心理學(xué)（占15%），考試時(shí)限為120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.成績查詢
筆試成績、進(jìn)入試講人選名單于2020年7月31日在固安縣教育和體育局網(wǎng)站公布。
進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入試講人員1∶2的比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與參加筆試人員不足1∶2的全部參加試講。筆試有作弊的考生，不得參加試講。
（四）試講
1.資格復(fù)查
2020年7月31日—8月4日對(duì)入圍試講人員的年齡、學(xué)歷、教師資格等信息進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核驗(yàn)。對(duì)證件不齊或利用虛假證件進(jìn)行報(bào)名的取消試講資格，并在相應(yīng)學(xué)科按成績依次補(bǔ)充人員進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
2.打印試講通知單
進(jìn)入試講人員于2020年8月5日—8月7日登錄http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/網(wǎng)址，自行打印試講通知單，按要求準(zhǔn)時(shí)參加試講，未按時(shí)參加試講的取消試講資格。
3.試講時(shí)間
試講時(shí)間為2020年8月8日—8月9日。參加試講時(shí)，必須同時(shí)攜帶試講通知單、法定有效的二代居民身份證和新冠病毒核酸檢測報(bào)告(試講前7天內(nèi)，2020年8月2日以后)。證件不全的考生不得參加試講。
4.試講方法
報(bào)考教師崗位人員進(jìn)行試講，試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時(shí)間不超過10分鐘。
試講實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，試講成績采用“體操計(jì)分法”，即：將各考官評(píng)出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，保留分的平均分為試講成績。試講及格成績設(shè)定為60分，試講成績低于60分的不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
試講成績當(dāng)場公布。
5.計(jì)算總成績及確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單
總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。
確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績（試講成績不合格人員除外）由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。報(bào)考同一崗位總成績相同者，試講成績高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。筆試、試講成績均相同者，黨員優(yōu)先；都是黨員時(shí)，黨齡（以月為單位）長者優(yōu)先；黨齡相同或都不是黨員時(shí)，再進(jìn)行一次試講加試，加試成績高者參加考察。
考試總成績、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單和考察表于2020年8月10日在固安縣教育和體育局網(wǎng)站公布。
（五）考察
考察時(shí)間為2020年8月10日至8月14日。
考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。8月14日前，將考察表交固安縣教育和體育局人事股�？疾旌细竦臄M聘人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢
2020年8月15日至8月19日，招聘工作監(jiān)督和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
（七）公示、聘用和管理
根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
公示期滿后，由學(xué)校與被聘用人簽訂《勞動(dòng)合同》，參照事業(yè)單位人事管理辦法由教育和體育局、學(xué)校對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理、監(jiān)督和考核。被聘用人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校參照固安縣公辦學(xué)校在編教師執(zhí)行。實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，由學(xué)校按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)待遇。小學(xué)、初中教師擔(dān)任班主任的享受班主任津貼，班主任津貼在績效工資總量外由政府單獨(dú)撥付資金，班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)與在編教師相同。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師享受相應(yīng)的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，改革性補(bǔ)貼和住房公積金計(jì)提（存繳）基數(shù)和比例，按我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次簽訂的聘用合同期為3年，三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約，如因個(gè)人原因提前解除合同的，須提前一個(gè)月向?qū)W校提出申請方可辦理離職手續(xù)。三年合同期滿前三個(gè)月按照“雙向選擇”的原則提前決定是否續(xù)簽合同。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截至到9月30日，未參加試講的不能遞補(bǔ)。
