2．事業(yè)單位專項吸納。按照《省委組織部 省人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號）精神，對今明兩年經(jīng)省人社廳統(tǒng)一組織招募參加“三支一扶”計劃，服務(wù)期滿且考核合格的人員，所在基層事業(yè)單位有崗位空缺的可以直接聘用，并不再約定試用期。同時，原服務(wù)單位（以及所在縣、市、區(qū)范圍內(nèi)事業(yè)單位），有崗位空缺需補充人員時，可以采取直接面試、組織考察等方式公開考核聘用服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、期滿考核合格、自愿留在服務(wù)單位人員。
3．事業(yè)單位專項招聘。各地事業(yè)單位公開招聘工作人員時，可組織面向“三支一扶”服務(wù)期滿人員的專項公開招聘，也可在統(tǒng)一公開招聘中拿出一定比例的崗位定向招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員，還可采取筆試科目總成績增加5分的方式，對“三支一扶”服務(wù)期滿人員予以政策傾斜。專項招聘和加分優(yōu)惠措施不同時實行，具體采取何種優(yōu)惠措施，由招聘主管部門在招聘公告中予以明確。
4．鼓勵繼續(xù)學習深造。 “三支一扶”人員服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學校為其保留入學資格。
5．支持自主創(chuàng)業(yè)。按照有關(guān)政策，各級政府人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”人員提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、就業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。
6．扶助自主擇業(yè)。對自主擇業(yè)的“三支一扶”人員，各級政府人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為其免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織參加職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼等；對服務(wù)期滿后較長時間仍未就業(yè)的“三支一扶”人員進行重點幫扶。
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湖北省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室
2020年7月10日
