2020年山東面向社會(huì)招聘青年優(yōu)秀人才（含教育類15人）公告
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根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳等9部門《關(guān)于實(shí)施2020年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”的通知》（魯人社發(fā)〔2020〕2號(hào)）要求，為引進(jìn)、集聚青年優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮青年人才在推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、推動(dòng)山東高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用，山東省人力資源和社會(huì)保障廳面向社會(huì)招聘青年優(yōu)秀人才到廳直屬事業(yè)單位工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、數(shù)量及范圍
山東省人力資源和社會(huì)保障廳9個(gè)直屬事業(yè)單位，面向社會(huì)招聘青年優(yōu)秀人才26名。
范圍為全球TOP200高校、全球自然指數(shù)排名前100名高校與科研院所、國(guó)內(nèi)一流大學(xué)（一流學(xué)科）的博士研究生，主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的青年學(xué)者。
具體崗位計(jì)劃詳見附件。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛科研、教育等公共服務(wù)事業(yè)；
3.有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.年齡不超過(guò)35周歲（1984年7月14日之后出生）；
6.應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）須在2020年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放的，經(jīng)學(xué)校出具證明后，可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù)；
7.學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，報(bào)名時(shí)須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函；
8.具備崗位要求的其他條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2020年7月14日至2020年12月31日。
此次招聘為長(zhǎng)期招聘，崗位招滿即止，各崗位的具體招聘情況及時(shí)在“山東人才網(wǎng)”（http://www.sdrc.com.cn/）發(fā)布更新。
（二）報(bào)名方式
主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，“山東-名校人才直通車”校園招聘、人才交流會(huì)等活動(dòng)可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名登記表》及《誠(chéng)信承諾書》（詳見附件），在《報(bào)名登記表》上粘貼1寸本人近期正面免冠紅、白或藍(lán)色背景照片。
2.應(yīng)聘人員將本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》及有效身份證件的pdf掃描版以電子郵件形式發(fā)送到郵箱mfkrst@shandong.cn。報(bào)名電子郵件的主題（名稱）格式為“應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名+身份證號(hào)”。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，應(yīng)聘人員將《報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》交給現(xiàn)場(chǎng)工作人員，并持本人有效身份證件，領(lǐng)取報(bào)名成功回執(zhí)。
四、資格審查
資格審查工作貫穿招聘青年優(yōu)秀人才工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消應(yīng)聘資格。
用人單位在收到報(bào)名電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放報(bào)名成功回執(zhí)后，24小時(shí)內(nèi)反饋資格審查結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名的，將審查結(jié)果反饋至應(yīng)聘人員發(fā)送《報(bào)名登記表》的電子郵箱；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，將審查結(jié)果反饋至應(yīng)聘人員在《報(bào)名登記表》中填寫的電子郵箱。逾時(shí)未收到反饋請(qǐng)主動(dòng)與用人單位聯(lián)系。
五、面試
面試采取面談交流、答辯測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、分析判斷、邏輯思維、計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)分，在面試結(jié)束后公布。根據(jù)崗位報(bào)名情況和應(yīng)聘人員情況，適時(shí)組織遠(yuǎn)程視頻面試或線下面試。
具體事宜另行通知。
