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2020年湖南長沙教育局直屬學校招聘教師公告【163人】(1)

時間:2020-07-15 10:09:01 點擊:

2020年湖南長沙教育局直屬學校招聘教師公告【163人】

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根據(jù)《關于進一步擴大用人單位自主權優(yōu)化人事管理服務的實施辦法》(長人社發(fā)[2019]69號)、《關于印發(fā)<長沙市公辦學校教職工備案制管理實施細則>的通知》(長教發(fā)[2019]4號)和《關于印發(fā)<長沙市公辦學校備案制教職工考核細則>的通知》(長教發(fā)[2019]5號)精神,按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,經(jīng)研究,決定對長沙市教育局所屬的27個單位需增補的163名教師和工作人員面向社會公開招聘,F(xiàn)將有關事項公布如下:

    一、人員管理及待遇

1. 本次招聘的長沙市教育局幼兒園2個職數(shù)錄取聘用人員列入全額撥款事業(yè)單位編制,錄取聘用人員均實行合同聘用管理,其崗位等級待參加單位競聘后確定。

2. 其他單位招聘職位的錄取聘用人員列入備案制教職工員額,備案制教職工由長沙市教育局向市委機構編制部門備案后,市人力資源和社會保障局、財政局辦理備案和工資審批、發(fā)放等手續(xù),崗位等級在用人單位競聘確定。招聘錄用為兼有初、高中年級完全中學的教學人員由用人單位統(tǒng)籌安排教學崗位。用人單位根據(jù)每年編制空余情況,拿出一定比例編制數(shù),備案制教職工通過考核,擇優(yōu)聘用為事業(yè)單位全額撥款編制教職工,其崗位等級待參加單位競聘后確定。招聘錄用的備案制教職工待遇如下:

(1)備案制教職工與在編教職工享受同等工資待遇。同等享受年度一次性工資增量部分,中餐補助、工會慰問等補助項目,物業(yè)補貼、住房公積金和住房補貼、醫(yī)療鋪底等改革性補貼項目。

(2)備案制教職工按照《勞動合同法》管理,與用人單位簽訂勞動合同,按相關規(guī)定繳納企業(yè)社保。辦理退休時仍為備案制教職工的,退休后除執(zhí)行企業(yè)社保待遇外,參照在編退休教職工同等享受每年的各項獎勵項目、改革性項目和慰問項目。

(3)備案制教職工轉正定級、崗位管理、職稱評聘、評優(yōu)、晉級等參照事業(yè)單位在編人員辦理。

(4)備案制教職工可升任學校中層干部、副校長、校長等管理職務(有行政級別的職務除外)。

二、報考條件及不得報考的情形

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有適應招聘職位要求的身體條件。

2.具備招聘職位所需的資格條件(見附件2《長沙市教育局直屬學校2020年公開招聘備案制教職工職位表》,以下簡稱《職位表》)。

3.報考人員的畢業(yè)專業(yè)或教師資格學科(或崗位需要的其他類執(zhí)業(yè)資格)或專業(yè)技術職務(職稱)學科與所報考的職位相符,或符合《職位表》中的“其他要求”。招聘職位所要求的專業(yè)以附件3《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。出現(xiàn)考生所學專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時,由長沙市教育局根據(jù)相關材料進行認定。

(二)不得報考的情形

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

4. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5. 有《長沙市在職中小學教師違規(guī)補課專項整治方案》(長教通[2019]26號)規(guī)定不得參加長沙市公辦學校教師招聘情形的人員;

6. 合同期內(nèi)的特崗教師,本次招考報名截止日前未取得畢業(yè)證、學位證的全國普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學生不得報名(2020屆全國普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招應屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名、參加資格審查,但應在2020年12月31日前提供畢業(yè)證書原件,否則取消聘用資格)。在讀的普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制研究生不能以本科學歷報考,其他情形以此類推;

7. 報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位(凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關系、近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位秘書、組織人亊、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。);

8. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘工作程序、信息發(fā)布平臺

1. 招考工作程序為:發(fā)布簡章—報名—打印《初試準考證》—疾病篩查—初試—資格初審、確定入圍筆試人選—打印《筆試準考證》—筆試—集中考核—資格復審—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關人事手續(xù)。

2. 招聘簡章、擬聘用人員公示通過長沙市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.changsha.gov.cn/)、長沙市教育局官網(wǎng)(jyj.changsha.gov.cn)公布。有關考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關信息等均在長沙市教育局官網(wǎng)和各招聘單位官網(wǎng)公布,請考生自行查閱,不另行通知。

3. 本次招聘各環(huán)節(jié)的時間安排如有變化,將在長沙市教育局官網(wǎng)和“長沙教育”微信公眾號公布,請考生隨時關注。

四、報考辦法及開考比例

1. 本次招考采取網(wǎng)絡報名方式進行,報考人員每人限報一個職位。

2. 報名網(wǎng)站:湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)?忌卿泩竺W(wǎng)站填寫個人相關信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。網(wǎng)絡報名時間:2020年7月19日(周日)10:00—7月22日(周三)12:00?忌7月20日(周一)10:00開始在報名網(wǎng)站打印《初試準考證》。

3. 報考人員必須按照《報考須知》(附件1)的要求報名。報名資料一經(jīng)提交將不能更改,請仔細核對后再提交。上傳材料無法識別、或不齊全等情形將視為資格審查不符,由此而造成的任何后果由報考人員自行承擔。

4. 報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,必須符合所報職位的條件要求,如實填寫本人相關信息,并保證信息的完整、合法、真實、準確。凡提供虛假資料、提供的資料與本人實際不相符的,在招考任一環(huán)節(jié)一經(jīng)查實即取消其考錄取資格。

5. 初試開考比例為1∶5,其中校醫(yī)、電教員、實驗員、無人機應用、空中乘務職位的開考比例為1∶3;未達比例的職位相應取消職位或核減職數(shù)。各職位報考人數(shù)、被取消的職位或被核減的職數(shù)于7月22日(周三)報名截止后在長沙市教育局官網(wǎng)公布。

五、疫情防控

按照《長沙市會議、培訓、考試及現(xiàn)場活動疫情防控指引》(長病防指[2020]109號)要求,考生進入初試、筆試、集中考核和資格審查場所須配合各場所開展收集、審核健康信息的工作,接受健康碼查驗、體溫檢測,按要求佩戴口罩,注意手衛(wèi)生?忌鷳崆巴瓿珊暇用耠娮咏】荡a(見附件4《湖南省居民健康碼生成流程》)、國務院客戶端行程卡的申領和健康篩查。居民健康碼為紅碼或黃碼的人員一律不得進入考點。

為維護全體考生和工作人員的健康權益,招聘單位可能根據(jù)疫情形勢在必要時調(diào)整疾病篩查方案?忌仨毎匆笈浜贤瓿山】岛Y查工作,并在招考各過程中按要求佩戴好口罩。

 六、初試

(一)初試辦法

1. 初試定于7月23日至7月25日在各招聘學校進行,報考人員均須參加初試;《初試考核辦法》于7月19日(星期日)前在長沙市教育局官網(wǎng)和各招聘學校公布。

2. 初試考核方式見《職位表》。面試、試教、技能測試、才藝展示滿分均為100分。初試考核由面試、試教(或技能測試/才藝展示)組成的按2:8的比例合成初試成績,由面試、試教、技能測試(或才藝展示)組成的按2:3:5的比例合成初試成績?忌某踉嚦煽冇诔踉嚱Y束后當天在初試學校網(wǎng)站公布。

3. 招聘職位的報名人數(shù)較多時,招聘學?稍O置專業(yè)知識測驗環(huán)節(jié),按專業(yè)知識測驗成績確定入圍初試考核的人選(末位分數(shù)相等的均入圍)。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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