（一）筆試
1.開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于3:1。如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考調(diào)崗位。
2.筆試時(shí)間：2020年7月26日。
3.筆試地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣鳳翔中學(xué)。
4.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、教材教法應(yīng)用能力。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50%。
5.筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)谕h(yuǎn)縣人民政府信息公開(kāi)鏈接的縣教育體育局網(wǎng)站（http://www.weiyuan.gov.cn/zwgk/92338207/）公示。
（二）面試
面試采取微型課的形式（即現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生講課），面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50%。
1.組織面試：面試工作在縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由縣教育體育局具體組織實(shí)施，考官?gòu)谋究h教育體育系統(tǒng)考官庫(kù)中抽取。
2.進(jìn)入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)高低排序，若筆試成績(jī)最后一名相同，一并進(jìn)入面試。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：待通知。參加面試考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代居民身份證參加面試�？忌诿嬖嚠�(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
4.考試總成績(jī)的計(jì)算辦法：各崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)低于75分者不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)。
各環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算均采取四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、考察
（一）考察對(duì)象的確定
按照考生總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察人員名單。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，近5年年度考核優(yōu)秀次數(shù)多者優(yōu)先（2015-2019年）；年度考核優(yōu)秀次數(shù)相同時(shí)，年齡長(zhǎng)者優(yōu)先（以身份證為準(zhǔn)）。以上條件都相同者，則加試筆試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
（二）考察方式及內(nèi)容
考察工作在用人單位的協(xié)助下，由縣教育體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對(duì)進(jìn)入考察人員的政治素質(zhì)、師德水平、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，由原所在單位根據(jù)考察對(duì)象的實(shí)際表現(xiàn)情況出具相應(yīng)的證明材料。
（三）考察遞補(bǔ)
考察結(jié)束后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，依次等額確定一次遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
七、公示
對(duì)考察合格人員按不少于7個(gè)工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
八、調(diào)動(dòng)
（一）通過(guò)考試、考察、公示合格的擬調(diào)人員，經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)和聘任手續(xù)。
（二）考調(diào)人員專業(yè)技術(shù)職稱、職級(jí)、工資等問(wèn)題按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（三）凡考調(diào)到城區(qū)學(xué)校的教師須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同，服務(wù)期未滿的，一律不得調(diào)動(dòng)。如違約，要承擔(dān)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證本次考調(diào)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考調(diào)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？颊{(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理，歡迎社會(huì)各界予以咨詢、監(jiān)督，聯(lián)系電話：
威遠(yuǎn)縣教育和體育局：0832-8222295（咨詢）、0832-8227163（監(jiān)督）。
十、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附件1：威遠(yuǎn)縣2020年面向全縣公開(kāi)考調(diào)威遠(yuǎn)中學(xué)和鳳翔中學(xué)教師崗位一覽表.xlsx
附件2：威遠(yuǎn)縣2020年面向全縣公開(kāi)考調(diào)威遠(yuǎn)中學(xué)和鳳翔中學(xué)教師報(bào)名表.docx
中共威遠(yuǎn)縣委組織部
威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局
威遠(yuǎn)縣教育和體育局
2020年7月15日
