2020年河南鄭州金水區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀在職初中教師【40人】
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為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需求,經(jīng)金水區(qū)人民政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀在職初中教師40名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘條件及范圍
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和基本路線、方針政策;熱愛(ài)教育事業(yè),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
2.具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(語(yǔ)文學(xué)科需二級(jí)甲等及以上資格)。
3.具有本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近,教師資格證科目與報(bào)考崗位一致。
(二)招聘范圍
符合報(bào)名條件的優(yōu)秀在職初中教師。
(三)下列情形之一者不得報(bào)考;
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
二、招聘崗位及資格要求
詳見(jiàn)《金水區(qū)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀在職初中教師工作崗位及條件一覽表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘公告在鄭州金水人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jsqrcw.cn)公布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不得由他人代替報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科報(bào)考,重復(fù)報(bào)名取消考試資格。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月28日-29日,上午9:00—12:00、下午3:00—6:00,逾期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):鄭州市金水區(qū)文化路第二小學(xué)(文化路與黃河路交叉口向南100米路東)。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:
(1)《金水區(qū)2020年公開(kāi)招聘優(yōu)秀在職初中教師報(bào)名信息表》1份(附件2);
(2)2寸近期免冠證件照兩張(同報(bào)名信息表照片同版)、本人身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證);
(3)教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其它符合招聘條件的相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)原件(附相關(guān)文件)及復(fù)印件各1份;
(4)社保中心出具的近兩年繳納的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單(附件4);
(5)《金水區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件5);
(6)報(bào)考人員為留學(xué)回國(guó)人員的,還需持有我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(三)資格審核
根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審核,審核合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《金水區(qū)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀在職初中教師面試通知單》。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,取消其面試資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
資格審核后,報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不低于5:1,未達(dá)到開(kāi)考比例的,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,降低開(kāi)考比例,最低不能低于3:1,如還未達(dá)到最低開(kāi)考比例的,核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。
(四)面試
1.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。