（一）筆試

各崗位筆試考試均考一科，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，由濟(jì)南市教育局統(tǒng)一組織。考試時(shí)間初定2020年8月6日，具體時(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證。

小學(xué)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等相關(guān)知識）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，成績采取百分制計(jì)分。

幼兒園考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)前教育常識等相關(guān)知識）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，成績采取百分制計(jì)分。

（二）面試

面試由主管單位山東省教育廳組織實(shí)施。

1.確定面試人選。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按崗位招聘計(jì)劃1:5的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人選，達(dá)不到1:5比例的，面試人選按實(shí)有人數(shù)確定，并按規(guī)定程序通過山東省實(shí)驗(yàn)小學(xué)（幼兒園）網(wǎng)站（http://www.sdeps.com）予以公布。

2.面試人選資格復(fù)審。面試人選確定后，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未審查資格的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因應(yīng)聘人員放棄或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審材料包括：（1）身份證原件和復(fù)印件;（2）已取得學(xué)歷和學(xué)位證書的，須提供國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書原件和復(fù)印件；尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠正常畢業(yè)的證明;學(xué)歷學(xué)位在國（境）外取得的、在港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;（3）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供；（4）有本人簽名的報(bào)名登記表、誠信承諾書，崗位要求的教師資格證書、普通話等級證書原件及復(fù)印件，1寸近期同底免冠彩色照片。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)通過電話或短信方式另行通知。

3.面試確定考察范圍人選。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。面試時(shí)間和方式另行通知。

六、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省教育廳網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位和省教育廳提出聘用意見，報(bào)省人力資源社會保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

本次公開招聘筆試考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0531-86900295

附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

山東省實(shí)驗(yàn)小學(xué)山東省實(shí)驗(yàn)幼兒園

2020年7月20日