（三）考試。
考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績和面試成績按6:4計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（分數(shù)按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)）。
1.筆試。
（1）筆試采取閉卷的方式進行，具體時間、考試地點見準考證。
（2）考試內(nèi)容：幼兒教育專業(yè)知識、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學、幼兒教育政策法規(guī)、幼兒教師道德修養(yǎng)等相關知識。
（3）筆試成績公示。報考人員筆試成績按規(guī)定時間和方式公示，筆試結(jié)束后3日內(nèi)公布考試成績，報考人員可登錄縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢。
（4）筆試合格分數(shù)線的劃定：根據(jù)筆試成績的整體情況，劃定筆試合格分數(shù)線，但不得低于參考人員平均得分。
2.確定面試人員名單。根據(jù)招聘計劃和報考人員的筆試成績排名，在筆試合格分數(shù)線以上的人員中按1:2的比例從高分到低分確定入圍面試人員名單（最后一名成績并列者一并進入面試）。入圍面試人員名單經(jīng)縣2020年公辦幼兒園教師招聘工作領導小組審核確認后在縣人民政府門戶網(wǎng)站公示3日，經(jīng)公示無異議者發(fā)放面試通知書。
3.面試。面試成績實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分（不合格者不計算總成績，不予以聘用），面試主要測試考生的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。面試前資格審查、面試時間、地點另行通知。
4.面試成績、考試總成績和擬體檢對象名單將在縣人民政府門戶網(wǎng)站公示3日。
（四）體檢和考察。
1.體檢。根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例按總成績從高分到低分確定擬體檢對象。體檢標準參照《海南省申請教師資格人員體檢表》（2014年修訂）執(zhí)行，以近半年縣級及以上醫(yī)院作出結(jié)論認定的“體檢表”為準。體檢費用由報考人員自理，體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢的，取消聘用資格，所缺崗位按考試總成績從高到低依次遞補并組織體檢。體檢時間另行通知。
2.考察。由縣2020年公辦幼兒園教師招聘工作領導小組辦公室組織對體檢合格的人員進行考察，主要考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績、計劃生育、遵紀守法等方面的情況，并對考察對象資格條件進行復查�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�，所缺崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補并組織體檢和考察，時間另行通知。
3.遞補條件。若考試總成績相同則按面試成績高者進入體檢或考察；若筆試成績、面試成績相同，則通過加試面試確定結(jié)果，按加試成績自高分到低分順序入圍體檢或考察人選。
（五）聘用。
1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果按照“公開、公平、公正”的原則擇優(yōu)聘用。在體檢和考察結(jié)果都合格的前提下，應聘者根據(jù)考試總成績從高分到低分依次選擇崗位（包括編制內(nèi)的10個崗位。如總成績相同則面試成績高者優(yōu)先選擇崗位，如面試成績也相同則由應聘者協(xié)商確定先后，協(xié)商不成進行面試加試后按得分高低確定先后），并簽訂誠信承諾書，經(jīng)縣2020年公辦幼兒園教師招聘工作領導小組集體研究，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單將在縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示時間為7天。公示期間，如有群眾反映問題，一經(jīng)查實不符合聘用要求的，一律不予聘用，所缺崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補并簽訂誠信承諾書，然后按程序組織體檢、考察、公示。
3.擬聘用人員應參加崗前培訓，培訓合格者報經(jīng)縣政府審批后由縣人力資源和社會保障局、縣教育局辦理相關聘用手續(xù)。如無不可抗力原因不參加崗前培訓將取消聘用資格，并按其所簽訂的誠信承諾書依法追究責任。
4.聘用人員要在規(guī)定期限內(nèi)報到上崗，如無不可抗力原因不報到上崗或不服從工作安排者，取消其聘用資格，并按其所簽訂的誠信承諾書依法追究責任。
5.聘用人員在招聘過程中有舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，且三年內(nèi)不能參加我縣此類考試。
六、相關政策
（一）聘用的公辦幼兒園編制內(nèi)教師屬我縣在編人員，工資按照海南省事業(yè)單位工資標準執(zhí)行，其他福利按規(guī)定納入我縣社會保障體系，享受當?shù)卦诰幵趰徑處煈械谋Ｕ洗觥?/P>
（二）聘用的公辦幼兒園聘用制教師參照我縣在編在崗教師管理辦法進行管理，并享受同等待遇（除不能保障編制外，其他如工資待遇、社保、職稱評審及崗位設置、高溫補助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補助、偏遠鄉(xiāng)村教師補助等待遇與在編教師完全一樣，即同等待遇）。第一個聘期五年，其中第一年為試用期，在試用期間參照實行在編在崗教師試用期工資標準，并按月統(tǒng)一發(fā)放，其它福利按規(guī)定納入我縣社會保障體系，享受當?shù)卦诰幵趰徑處煈械谋Ｕ洗觥?/P>
（三）試用期滿后，經(jīng)考核合格者正式聘用為我縣公辦幼兒園編內(nèi)教師或聘用制教師，享受當?shù)卦诰幵趰徑處熗鹊墓べY及其他相關待遇，考核不合格者或有重大違紀行為者取消聘用。
（三）我縣正式聘用的公辦幼兒園聘用制教師第一個聘期結(jié)束后，如考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以簽訂第二個聘期合同（5年），或長期聘用合同，履行在編在崗教師義務，享受與在編在崗教師同等工資、職稱評審、崗位設置及其他相關待遇。
七、有關說明
（一）監(jiān)督舉報電話：0898—86230538
（二）報名咨詢電話：0898—86222401（縣教育局）
（三）報名技術咨詢電話：0898-66738760、0898-66755313
八、本公告由瓊中縣教育局負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
附件：
1.實施“先上崗、再考證”相關要求解釋
2.2020年海南省瓊中縣公辦幼兒園教師招聘材料目錄表
3.2020年海南省瓊中縣公辦幼兒園教師招聘報名登記表
4.2020年海南省瓊中縣公辦幼兒園教師應聘人員思想表現(xiàn)鑒定表
5.試用期內(nèi)取得教師資格承諾書
