七、考核原則

考核遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

八、考核形式及總分

考核由內(nèi)江經(jīng)開區(qū)實驗學(xué)校牽頭負(fù)責(zé)實施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委、區(qū)黨政辦、區(qū)社事局進行監(jiān)督。

考核形式為現(xiàn)場備課、講課、才藝展示、答辯等形式。

考核由內(nèi)江經(jīng)開區(qū)實驗學(xué)校組織考官考核，總分為100分。當(dāng)場打分，以體操計分法計算最后得分，并由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。

九、考核內(nèi)容、范圍

內(nèi)容主要測試考生的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)能力，范圍包括小學(xué)教育教學(xué)和班級管理。

十、體檢

依據(jù)總成績由高到低的原則，按照招聘學(xué)科崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢在二甲及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。因體檢不合格產(chǎn)生的名額按成績高低依次遞補。因遞補體檢不合格產(chǎn)生的缺額不再遞補。

十一、組織考察

學(xué)校對擬臨聘人員進行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進行考察。

十二、公示

對擬臨聘用人員進行為期5個工作日的公示。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件的不予聘用，產(chǎn)生的缺額不再遞補。公示無異議，予以聘用。

十三、待遇

1.合同簽訂方式為每半年簽訂一次，每月薪酬為2950元（含各種保險費用的全額）。以后續(xù)聘，待遇另議。

2.每學(xué)期結(jié)束，對各項工作進行考核，按照優(yōu)績優(yōu)效、多勞多得的原則，依據(jù)考核情況，可獲得500元—1500元的工作績效獎。

3.合同期內(nèi)寒暑假休息期間，可獲得980元/月的基本生活金。

4.如果學(xué)校開展課后服務(wù)，可另外獲得課后服務(wù)費。

5.臨聘教師交由第三方勞務(wù)公司管理，管理費用由內(nèi)江經(jīng)開區(qū)實驗學(xué)校承擔(dān)。

十四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.為保證選聘工作的順利進行，維護選聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，防止和杜絕不正之風(fēng)，招聘工作自覺接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察和上級主管部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。

2.在選聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，將按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

聯(lián)系電話：0832-220705818989107155

監(jiān)督電話：0832-2223258

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附件：內(nèi)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)實驗學(xué)校臨聘教師信息登記表.doc

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2020年7月23日