四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育通識(shí)基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷形式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間和考試地點(diǎn)：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
3.筆試成績(jī)確定：筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分（含），未達(dá)到合格線者不具備面試資格。
4.成績(jī)查詢：筆試結(jié)束3日后，可登錄長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站自行查詢。
5.政策加分：根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》（吉政發(fā)〔2016〕25號(hào)）、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績(jī)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生，請(qǐng)于2020年7月28日8時(shí)至16時(shí)，將本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件等送至長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局（地址：長(zhǎng)春市汽開區(qū)四聯(lián)大街131號(hào)，聯(lián)系電話：0431－85905162），逾期未送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此加分政策。長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同政府征兵辦、退役軍人事務(wù)局等相關(guān)部門對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對(duì)聯(lián)合審驗(yàn)合格的考生，在長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示（時(shí)間另行通知），歡迎廣大考生監(jiān)督。
6.其他事項(xiàng)：本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）資格審查
資格審查采取先報(bào)考后審查的原則，資格審查工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格審查時(shí)，須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和本公告（2號(hào)公告）招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，必要時(shí)主管部門可以調(diào)閱考生人事檔案。對(duì)于招聘崗位要求統(tǒng)招學(xué)歷的，其“統(tǒng)招”的范圍是：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。2020年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（試行）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》、《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》、《中共中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）系統(tǒng)及科研院所自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》、《中共中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）系統(tǒng)及科研院所自設(shè)交叉學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》等目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（三）面試
1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知。
2.面試人選確定：通過參加筆試進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5比例確定，不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：5比例的，一并進(jìn)入面試。
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
4.擬聘人選確定：筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績(jī)相同情況下，對(duì)國(guó)家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先確定為擬聘人選）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，進(jìn)行下一輪面試加試。
五、體檢與考察
體檢工作由長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施；考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
（一）公示無異議后，由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報(bào)長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）2020年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。2021年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2020年的，可視為2020年畢業(yè)生）。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
（四）被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
八、注意事項(xiàng)
（一）考生對(duì)崗位資格條件要求或在整個(gè)招聘過程中有不明之處，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或主管部門聯(lián)系。
（二）考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（三）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的予以追究責(zé)任；各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密；對(duì)公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.caida.gov.cn/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。
政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話：0431-85768981、0431-81501848
招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件2：《2020年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表（2號(hào)公告）》.doc
附件3：《2020年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員匯總表（2號(hào)公告）》.xlsx
長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月22日
