4.筆試成績(jī)?cè)跂|豐縣人民政府網(wǎng)站公布。
（二）筆試加分及年齡放寬政策
1.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》（吉政發(fā)〔2016〕25號(hào)）和《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))精神，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考崗位條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績(jī)(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分，多次立功的按立功最高等次加分（其余立功次數(shù)不累計(jì)加分），加分計(jì)入折算前筆試成績(jī)。符合優(yōu)惠政策的考生，于2020年8月10日至12日將本人報(bào)名表、身份證、退伍證件、畢業(yè)證或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人擇業(yè)期未就業(yè)承諾書(shū)等原件掃描電子版，發(fā)送至電子郵箱2645090114@qq.com進(jìn)行審驗(yàn)，聯(lián)系電話0437-6218730，逾期未申請(qǐng)審核的視為考生自動(dòng)放棄加分政策。東豐縣人力資源和社會(huì)保障局、東豐縣征兵辦對(duì)享受加分政策的考生資格進(jìn)行審驗(yàn)。經(jīng)審驗(yàn)合格的在東豐縣人民政府網(wǎng)站公示7天。
2.根據(jù)《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（吉教聯(lián)字〔2012〕12號(hào)），2012年2月25日以前，在東豐縣公辦中小學(xué)工作滿3年且經(jīng)東豐縣教育局確認(rèn)已辭退的代課教師，符合招聘小學(xué)教師崗位條件的，報(bào)考年齡可放寬至50周歲（1969年7月23日以后出生），代課每滿一年加0.5分（不足一年按一年計(jì)算），加分10分封頂（計(jì)入折算前筆試成績(jī)，加分后筆試成績(jī)超過(guò)100分的按100分計(jì)算）。該政策由東豐縣教育局對(duì)加分資格、年齡放寬資格進(jìn)行審核及加分分?jǐn)?shù)確定，東豐縣人力資源和社會(huì)保障局審核備案，經(jīng)審驗(yàn)合格的在東豐縣人民政府網(wǎng)站公示7天。具體審核時(shí)間由東豐縣教育局確定并通知報(bào)名考生，逾期未通過(guò)審核和報(bào)送的，視為考生自動(dòng)放棄筆試加分及年齡放寬政策。
（三）資格條件復(fù)審
1.按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例依次確定復(fù)審人選。實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為參加復(fù)審人選，復(fù)審合格的進(jìn)入面試。
2.資格條件復(fù)審在筆試成績(jī)公布后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行（不另行通知）。資格條件復(fù)審由事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施，具體地點(diǎn)、時(shí)間安排和要求等事項(xiàng)，請(qǐng)考生主動(dòng)聯(lián)系招聘單位主管部門(mén)（聯(lián)系電話見(jiàn)附件考生報(bào)名咨詢(xún)電話）。
3.復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按照本人所報(bào)招聘崗位資格條件要求提供相應(yīng)的材料，如：本人報(bào)考時(shí)打印的報(bào)名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證（暫時(shí)未頒發(fā)畢業(yè)證學(xué)位證的，持高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)通知書(shū)、教師資格證等相關(guān)原件和復(fù)印件。復(fù)審時(shí)，必要時(shí)可調(diào)閱審查考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
4.在職人員參加資格條件復(fù)審時(shí)，須一并提供所在單位同意報(bào)考的證明，內(nèi)容包括：考生所在單位名稱(chēng)、單位性質(zhì)、考生姓名、性別、入職時(shí)間、任職崗位、同意報(bào)考的明確意見(jiàn)、單位公章、簽發(fā)人、聯(lián)系人電話、日期。
5.在資格條件復(fù)審過(guò)程中，對(duì)考生報(bào)名信息可要求考生傳真發(fā)送相關(guān)資格證明材料的，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則視為考生放棄復(fù)審。對(duì)考生提供虛假證明、證書(shū)騙取報(bào)考資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消該考生面試資格及聘用資格。
6.資格條件復(fù)審不合格或放棄資格條件復(fù)審的，在報(bào)考同一崗位的考生中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。
（四）面試
1.資格條件復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)并繳納面試費(fèi)的考生確定為參加面試人選。面試費(fèi)80元/人，繳納方式另行通知。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試、講課等方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試相關(guān)要求等，詳見(jiàn)東豐縣人民政府網(wǎng)站面試公告，漏看公告錯(cuò)過(guò)面試時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。
（五）考試成績(jī)計(jì)算方法
1.考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%折算，滿分為100分。
2.計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.面試成績(jī)、考試總成績(jī)及格線為60分。面試成績(jī)不及格或總成績(jī)不及格人員，均取消聘用資格。
（六）成績(jī)查詢(xún)
考試總成績(jī)?cè)跂|豐縣人民政府網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
1.根據(jù)考試總成績(jī)，在及格線以上按招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的同等條件下優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎(jiǎng)等次高或次數(shù)多）者，或在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的〕。沒(méi)有符合規(guī)定優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，采取面試加試的方式確定人選。
2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在指定醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。
4.體檢或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用人選資格，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)、面試成績(jī)均在及格線以上的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。首次遞補(bǔ)后，個(gè)別單位招聘崗位再次出現(xiàn)空缺，主管部門(mén)可申請(qǐng)?jiān)龠f補(bǔ)1次。
5.考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史或者違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
1.體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在東豐縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.公示期間，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再行決定是否聘用。
3.公示期間及公示期滿后崗位出現(xiàn)空缺的，一律不再遞補(bǔ)。
七、聘用
1.公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。非2020年畢業(yè)生報(bào)考，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等要件，未能提供的取消聘用資格。2020年畢業(yè)生聘用時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，暫緩聘用，截止2020年12月31日仍未取得的取消聘用資格；招聘崗位中有職業(yè)資格證書(shū)（如教師資格證書(shū)）要求但按規(guī)定落實(shí)疫情防控期間“先上崗，再考證”階段性措施的，可先行聘用，試用期滿仍未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的應(yīng)依法解除聘用。
2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定由用人單位約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
八、紀(jì)律要求
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。
2.資格條件審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。同時(shí)，對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
3.本公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，不得擅自變更。如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站
吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）
遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.liaoyuan.gov.cn）
東豐縣人民政府網(wǎng)站（http://www.dongfeng.gov.cn）
（二）咨詢(xún)電話
1.招聘崗位報(bào)名咨詢(xún)電話見(jiàn)《2020年?yáng)|豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位及其資格條件一覽表》（附件）咨詢(xún)電話欄。
2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話:400-838-9296。
3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0437-6218730（東豐縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科）。
點(diǎn)擊下載附件：《2020年?yáng)|豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位及其資格條件一覽表》.xls
東豐縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月23日
