（三）資格審核
1.入圍比例：入圍面試考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，根據(jù)各單位筆試成績按比例確定入圍面試考生，計(jì)劃指標(biāo)與入圍面試人數(shù)的最高比例為1:2，在資格審核中合格人數(shù)不足比例時(shí)，將按筆試成績遞補(bǔ)。
2.時(shí)間和地點(diǎn)：2020年8月8日，上午8：30-11:30，下午13:30-16：30，按照各片區(qū)規(guī)定地點(diǎn)（詳見附件1）參加審核，確認(rèn)網(wǎng)報(bào)信息并提交規(guī)定材料等，未經(jīng)資格審核的視作自動(dòng)放棄。
3.應(yīng)交材料：考生須隨帶下列材料原件和復(fù)印件，復(fù)印件應(yīng)按順序裝訂。審核合格者交齊復(fù)印件，不合格者不收材料。
①《報(bào)名登記表》作為材料封面。
②戶口簿（首頁和本人頁兩頁）或戶口卡或戶籍證明。
③居民身份證。
④學(xué)歷證書。
⑤教師資格材料：應(yīng)屆生為幼兒園教師資格考試合格證明和普通話證，社會(huì)人員為幼兒園教師資格證。
⑥就業(yè)情況材料：應(yīng)屆生為就業(yè)協(xié)議書。社會(huì)人員已就業(yè)者為單位勞動(dòng)合同和單位同意報(bào)考證明（附件2），社會(huì)人員未就業(yè)者為社保服務(wù)部門的無參保記錄證明。
（四）面試
1.對(duì)象：現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格者均入圍面試。
2.時(shí)間和地點(diǎn)：2020年8月12日前完成，具體時(shí)間由各片區(qū)電話通知，按照各片區(qū)規(guī)定地點(diǎn)（詳見附件1）參加面試。
3.內(nèi)容：課堂教學(xué)或技能測(cè)試等形式,技能測(cè)試應(yīng)針對(duì)幼兒教師基本功設(shè)置測(cè)試內(nèi)容，具體由各片區(qū)自定。
4.分值：面試成績按50%分值計(jì)入招聘總成績。面試成績?cè)O(shè)合格線（滿分100分，60分為合格分），不合格者不再進(jìn)入下一輪程序。其中，計(jì)劃指標(biāo)與資格審核合格人數(shù)比例少于1:2的，面試成績須在70分及以上者方可進(jìn)入下一程序。
5.當(dāng)招聘總成績出現(xiàn)并列分時(shí)，以筆試成績高者優(yōu)先；當(dāng)筆試成績也出現(xiàn)并列分時(shí)，對(duì)并列者進(jìn)行面試加試。成績統(tǒng)計(jì)四舍五入保留兩位小數(shù)。
（五）體檢
1.對(duì)象：根據(jù)招聘總成績，按計(jì)劃指標(biāo)1：1比例確定入圍體檢考生。
2.組織：8月14日前完成，由各片區(qū)統(tǒng)一組織入圍人員進(jìn)行體檢。
3.標(biāo)準(zhǔn)：按照領(lǐng)取《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》相應(yīng)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。半年內(nèi)已取得以上證件的人員可憑證申請(qǐng)免檢。
（六）公示
各片區(qū)于8月17日前將擬聘用人員上報(bào)教育局，在杭州市蕭山區(qū)教育局官網(wǎng)公示7天。
（七）聘用
公示無異議的人員于8月25日到相應(yīng)幼兒園辦理報(bào)到手續(xù)，性質(zhì)為非事業(yè)編制教師，并通過勞務(wù)派遣形式簽訂用工合同，試用期為三個(gè)月。擬聘用人員不能按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘程序相關(guān)信息，教育局統(tǒng)一組織的程序通知在杭州市蕭山區(qū)教育局官網(wǎng)上發(fā)布，片區(qū)組織的程序由各片區(qū)通知，考生須及時(shí)關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。局咨詢電話82655887、82652021、82622107，片區(qū)咨詢電話詳見附件1。
2.在招聘程序中，如發(fā)現(xiàn)有資格不符、提供材料不實(shí)和考試作弊、程序缺席等情形，將隨時(shí)取消考生資格。
3.在招聘程序中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時(shí)，缺額人員在報(bào)考同一單位的人員中按成績依次遞補(bǔ)，且每一程序只安排一輪遞補(bǔ)。
4.在招聘程序中，形成的報(bào)考資料均由各教育指導(dǎo)中心存檔。
附件：
1.蕭山區(qū)2020年招聘幼兒園合同制教師計(jì)劃表.xls
杭州市蕭山區(qū)教育局
2020年7月24日
