面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分。

在面試前對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生還需要提供就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書、人事代理合同書）等原件及復(fù)印件，重點核查有關(guān)證件是否真實有效，是否符合報考資格條件。對在職人員還須查驗其所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明；市直機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供主管部門出具的同意報考證明，縣區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供縣區(qū)組織人社部門出具的同意報考證明；擬聘用崗位對工作經(jīng)歷和從業(yè)資格等有要求的，還應(yīng)提供有關(guān)證書、證明；留學(xué)回國人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。面試資格確認(rèn)的時間、地點將在鶴壁人事考試網(wǎng)（http：//www.hbsrsks.com/）上公布，請應(yīng)試者注意查詢。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過面試資格確認(rèn)的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的，組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

（三）考試總成績=筆試成績+面試成績

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、體檢和考察

（一）體檢和考察人選的確定

根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察人員。如同一個崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察人員；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察人員；如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則共同確定為參加體檢和考察人員。

（二）體檢

體檢工作由鶴壁市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求，參照國家公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費用自理。報考者未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。

如體檢對象接到通知后當(dāng)日內(nèi)確認(rèn)放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。因體檢不合格不再遞補。

（三）考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考察不合格、本人放棄考察等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補。

六、公示、聘用、信息發(fā)布及政策咨詢

見《鶴壁市2020年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

附表：

鶴壁市2020年市直部分事業(yè)單位擬公開招聘工作人員崗位表.zip

鶴壁市人力資源和社會保障局

2020年7月26日