上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。
取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線（含）以上，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場資格審查時間和地點(diǎn)另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
1.筆試
筆試內(nèi)容包括二部分，分別為公共基礎(chǔ)知識和教育教學(xué)基礎(chǔ)知識，其中公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識，教育教學(xué)理論知識包括教育學(xué)、心理學(xué)知識等教育專業(yè)知識。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。設(shè)定筆試最低合格線，根據(jù)崗位報名人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間地點(diǎn)和要求具體見筆試準(zhǔn)考證和學(xué)院組織人事處網(wǎng)站通知。
2．面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，考生筆試成績及進(jìn)入面試范圍人員名單按規(guī)定程序在濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、試講、專業(yè)技能（素質(zhì)）測試、答辯等多種方式。教師崗位面試采取試講和專業(yè)技能（素質(zhì)）測試的方式進(jìn)行，其中試講成績和專業(yè)技能（素質(zhì)）測試成績各占面試成績的50%。教輔管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和答辯方式進(jìn)行，其中結(jié)構(gòu)化面試成績和答辯成績各占面試成績的50%。
面試將嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度。
面試成績實(shí)行百分制，面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績，成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線，對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢范圍。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績分別占40%和60％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選�？忌嬖嚦煽兊陀�70分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束以后，對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺不再遞補(bǔ)。
筆試成績、面試成績和考試總成績以及進(jìn)入體檢考察范圍人員名單按規(guī)定程序在濰坊工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站向社會公布。
面試考務(wù)費(fèi)為70元。
現(xiàn)場資格審查、面試的具體時間、地點(diǎn)以及各崗位面試的具體形式另行公布。請隨時關(guān)注濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站通知，不再電話通知本人。
五、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
濰坊工程職業(yè)學(xué)院組成考察組，對考察體檢人選進(jìn)行考察，考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進(jìn)行審查，對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由學(xué)院統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》報上級主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。學(xué)院按照上級有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控有關(guān)要求
1.為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生進(jìn)入筆試考點(diǎn)參加筆試，應(yīng)當(dāng)主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動接受體溫測量。持非綠碼的考生，須提供筆試前7天內(nèi)在我省檢測機(jī)構(gòu)檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明。
2.無法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生，不得進(jìn)入考場。后期，可聯(lián)系學(xué)院辦理考試退費(fèi)手續(xù)。
3.考生請注意個人防護(hù)，自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。
4.來魯前14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史的人員，疫情中、高風(fēng)險地區(qū)本次疫情傳播鏈?zhǔn)桌±_診前14天內(nèi)來魯?shù)娜藛T和其他疫情重點(diǎn)地區(qū)來魯?shù)娜藛T，應(yīng)于筆試前20日向考點(diǎn)所在城市有關(guān)部門對接申報，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。
5.因旅居地疫情風(fēng)險等級調(diào)整為中、高風(fēng)險而無法來魯?shù)目忌�，可依�?jù)當(dāng)?shù)卮寰?社區(qū))出具的情況說明，聯(lián)系學(xué)院辦理考試退費(fèi)手續(xù)。
請考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。疫情防控嚴(yán)格按照上級和學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
八、其他
1.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時了解濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持通訊暢通有效，因本人未及時查看學(xué)院網(wǎng)站通知等原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與學(xué)院無關(guān)。
3.本次招聘的人員為控制總量人員，根據(jù)省、市關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)入高等院校單位的人員，納入事業(yè)單位人員（人員控制總量）管理，享受國家規(guī)定的待遇。
4.其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、聯(lián)系方式
學(xué)院組織人事處網(wǎng)址：：http://rsc.wfec.cn/
咨詢聯(lián)系電話：0536-327633218253607290
聯(lián)系人：袁老師、張老師
紀(jì)委監(jiān)督電話：0536-3857602
聯(lián)系地址：山東省青州市云門山南路8979號濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處（海岱閣610房間）
郵編：262500
附件：濰坊工程職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘控制總量工作人員崗位匯總表.xls
濰坊工程職業(yè)學(xué)院
2020年7月27日
