(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
根據(jù)各學(xué)科筆試成績排名,按招聘計劃的3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。對參加筆試成績有效人數(shù)不達(dá)招聘計劃3倍的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入教學(xué)能力測試人選。
對進(jìn)入教學(xué)能力測試的考生進(jìn)行資格復(fù)審,依據(jù)考生提供的各種證件原件和有關(guān)材料,進(jìn)行審核、確認(rèn)。
1、資格復(fù)審須提供以下證件和材料:本人二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、教師資格證原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《報名登記表》;2020年畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明及就業(yè)協(xié)議書原件(三方協(xié)議);已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明,未就業(yè)且檔案在各級人才交流、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的提供檔案托管部門證明,檔案自帶的提供本人檔案。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須出具定向、委培單位同意報考的證明。已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
2、報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位須提供服務(wù)期滿合格證。退役軍人報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”,須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
3、凡有下列情形之一的,取消資格,后果由考生自負(fù);涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處:
①考生不能按時、按要求提供有關(guān)證件、材料的;
②報名時填報的主要信息(如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、現(xiàn)工作單位、參加工作時間、服務(wù)基層項(xiàng)目人員有關(guān)信息等)與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的;
③隱瞞與報考資格有關(guān)的個人信息的;
④提供虛假信息,或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取報考資格的;
⑤其他不符合報考資格條件、要求的。
4、考生本人未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。
5、若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按筆試成績由高分到低分3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選,遞補(bǔ)資格復(fù)審時間為一天,且只遞補(bǔ)一次,逾期不再遞補(bǔ);不足3:1的,按實(shí)有人數(shù)確定。
(六)教學(xué)能力測試
教學(xué)能力測試工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
1、教學(xué)能力測試以試講試教為主,每人備課、編寫教案時間60分鐘,講課時間15分鐘,教材使用大同市2019-2020年度現(xiàn)行教材。根據(jù)考生講課情況,測評其綜合素質(zhì),主要包括對教材的理解和把握能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、儀表舉止和板演示范能力。
2、教學(xué)能力測試采取百分制計分,成績按40%的比例計入考生考試總成績。
考試總成績=筆試成績×60%+教學(xué)能力測試成績×40%
筆試、教學(xué)能力測試和考試總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
教學(xué)能力測試后,依據(jù)各學(xué)段各學(xué)科總成績排名,按照計劃招聘人數(shù),等額確定體檢、考察對象(總成績并列者,按教學(xué)能力測試成績高低排名;若招聘計劃的末位名次考生,各項(xiàng)成績完全相同時,加試一場教學(xué)能力測試,成績高者進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié))。計劃招聘人數(shù)與參加教學(xué)能力測試人數(shù)不達(dá)比例的,教學(xué)能力測試成績要求60分(含)以上,且總成績?yōu)?0分(含)以上,方可確定為體檢、考察對象。
(七)體檢考察
體檢考察工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對因懷孕不能完成全部體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)由考生自理。
考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面的情況,同時對考生報考資格條件再行復(fù)查。
考察須填寫《大同市平城區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)幼兒教師考察表》。
體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(八)確定崗位(幼兒、小學(xué)教師)
報考幼兒、小學(xué)教師采取“按學(xué)科類別高分考生優(yōu)先選擇崗位”的辦法,即:經(jīng)考試、體檢考察入圍擬聘用人選的考生,按各學(xué)科考試總成績排序,高分者優(yōu)先選擇具體應(yīng)聘崗位�？偝煽兠蜗嗤�,教學(xué)能力測試分高者優(yōu)先選擇崗位。
考生不得選擇構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(九)公示
對考試、體檢考察合格并選擇崗位的考生,確定為擬聘用對象,在大同市人民政府門戶網(wǎng)(www.dt.gov.cn)-政府信息公開-政府信息公開目錄-大同市人力資源和社會保障局、大同市平城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.pingcheng.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日。對公示中反映的問題要及時查清,以決定是否聘用。
(十)聘用
對經(jīng)公示無異議的考生,辦理招聘審批手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般為3至6個月。初次就業(yè)的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的,聘用單位可單方面解除聘用,并報原鑒證機(jī)關(guān)備案。
無正當(dāng)理由,不按規(guī)定時間提供本人檔案等有關(guān)材料并報到上崗者,取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),聘用人員必須與原用人單位解除勞動(聘用)合同,否則不予聘用。
五、其他事項(xiàng)
1、本次招聘,在區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)人力資源和社會保障局組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體組織實(shí)施。
2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)明工作職責(zé),嚴(yán)格工作程序,堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為,確保招聘工作公開、公平、公正。
3、招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨,實(shí)行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開,接受廣大應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督。
4、本公告由大同市平城區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組另行研究決定。
5、本次招考的各類應(yīng)公開信息均在大同市人民政府門戶網(wǎng)(www.dt.gov.cn)-政府信息公開-政府信息公開目錄-大同市人力資源和社會保障局、大同市平城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.pingcheng.gov.cn)公布,如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的,一切后果由考生個人承擔(dān)。
政策咨詢:0352-5209328(工作時間)
監(jiān)督電話:0352-2392045(工作時間)
技術(shù)咨詢:0352-7930260(工作時間)
附件:
1、大同市平城區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)幼兒教師崗位計劃表.xls
2、平城區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)幼兒教師崗位表.xls
5、大同市平城區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)幼兒教師考試考生體溫監(jiān)測表.xls
大同市平城區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(代章)
2020年7月28日
