通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)通過報名系統(tǒng)自行打�。ň唧w事宜通過報名系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注）。
4.現(xiàn)場資格確認
資格初審?fù)ㄟ^并打印準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格確認，逾期視為自動放棄應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場資格確認時間和地點在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。
5.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試時間：2020年8月27日，具體考試時間和地點在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。
（2）筆試考試內(nèi)容
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，主要測試應(yīng)聘人員所必需的基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。教師崗位考試內(nèi)容主要為專業(yè)基礎(chǔ)知識；輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和大學(xué)生教育管理、輔導(dǎo)員專業(yè)技能等知識；實驗、圖書、校醫(yī)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識；管理崗位考試內(nèi)容主要為基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
（3）筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
（4）達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按1:3的比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試
（1）面試方式
教師70、教師71、思政課教師崗位面試采取課堂試講方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、專業(yè)理論知識、科學(xué)研究能力等。
體育教師崗位面試采取課堂試講和技能測試的方式進行，課堂試講、技能測試成績各占50%，主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、技能水平、專業(yè)理論知識等。
輔導(dǎo)員崗位面試采取答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、活動組織與創(chuàng)新能力、管理和協(xié)調(diào)能力、心理解惑能力、交流溝通能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等。輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員面試前須參加學(xué)校組織的心理測試，心理測試結(jié)果作為錄用參考。
實驗、圖書、校醫(yī)崗位采取答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能水平及綜合素質(zhì)等。
管理崗位面試采取答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等。
（2）面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達到面試合格分?jǐn)?shù)線的才有資格進入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。
（3）面試具體時間和地點在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。
3.按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，按照1：1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察�？疾觳扇�別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、團隊協(xié)作能力、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。
對于考察合格人員，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑此通知書辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。
五、待遇
按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：董老師閆老師林老師
電話：0532-85071082、0532-85071391
地址：青島市市北區(qū)撫順路11號
郵編：266033
七、其他
未盡事宜，按照《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）和《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
青島理工大學(xué)
2020年7月29日
