2020年河南信陽息縣公開招聘中小幼教師【300名】
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社〔2017〕75號(hào))、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))，結(jié)合我縣教育部門工作實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師300名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、年齡要求：年齡35周歲以下的應(yīng)為1985年7月1日以后出生，年齡30周歲以下的應(yīng)為1990年7月1日以后出生，25周歲以下的應(yīng)為1995年7月1日以后出生;
6、戶籍要求：報(bào)考高中教師職位不限戶籍，報(bào)考初中及特殊教育教師職位應(yīng)具有信陽市戶籍或?yàn)樾抨柤�，�?bào)考農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校教師和幼兒園教師職位應(yīng)具有息縣戶籍或息縣籍生源;
7、具備招聘崗位所需要的其他條件。
按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件要求，對(duì)“先上崗、再考證”的應(yīng)聘者，其畢業(yè)證專業(yè)須與所報(bào)考學(xué)科一致或相近，在試用期內(nèi)(1年)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用關(guān)系。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;
2、受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除的或因違紀(jì)違法正被調(diào)查處理的;
3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
5、人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;
6、按照有關(guān)政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
7、息縣在編在崗的工作人員;
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
二、招聘名額
全縣公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師300名，其中普通高中教師40名，初中教師65名，小學(xué)教師186名，特殊教育教師3名，幼兒園教師6名。(詳見附件：息縣2020年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師職位表)
三、招聘工作程序、步驟和方法
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月8日至8月10日(上午8：00—12:00，下午3:00—6:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：息縣人社局一樓事業(yè)單位招聘中心(息縣龍湖街道辦事處五一水庫東100米)。
3、報(bào)名辦法：凡符合上述報(bào)名條件及職位要求的人員均可持二代有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份及近期同底版免冠二寸彩色照片一張進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，并填寫統(tǒng)一印制的《息縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一份。
應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證、畢業(yè)證和教師資格證的須提供院校就業(yè)處出具的應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證明及畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。通過資格審查的人員，須進(jìn)行現(xiàn)場數(shù)碼照片信息采集，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)30元(建檔立卡貧困戶子女報(bào)考，憑相關(guān)證明材料免繳考務(wù)費(fèi))。
4、報(bào)考人員按照招聘職位要求報(bào)考，符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)者取消考試、聘用資格，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考信息填寫錯(cuò)、漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成不良后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
5、資格審查：主要審查報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)證件，由縣人社局和招聘單位主管部門共同簽定審核合格意見。資格審查工作貫穿于招聘的全過程(含試用期)，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，并現(xiàn)場簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消聘用資格，并記入誠信檔案，五年內(nèi)不得參加息縣組織的任何招聘考試。
6、根據(jù)豫人社〔2017〕75號(hào)文件精神，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃能形成差額的即可開考，不能形成差額的相應(yīng)核減招聘人數(shù)，對(duì)于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件要求的其他崗位，不愿改報(bào)的，退還所繳的考務(wù)費(fèi)。
核減后的計(jì)劃名額由用人單位及主管部門提出申請(qǐng)報(bào)息縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可調(diào)劑到報(bào)考人數(shù)充足的其他崗位使用。
7、報(bào)名資格審查合格者，于2020年8月15日(上午8：00—12:00，下午3:00—6:00)持本人身份證及考務(wù)費(fèi)票據(jù)到人社局一樓事業(yè)單位招聘中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(二)考試：分為筆試和面試。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基本理論》兩科一張?jiān)嚲恚瑵M分為100分。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括政治、法律、管理、時(shí)事政治等內(nèi)容;《教育基本理論》包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等。
(2)筆試時(shí)間：2020年8月16日9：00至11：00。筆試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。
(3)筆試方法：由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分的方法進(jìn)行。筆試方式為閉卷考試。
(4)加分規(guī)定：根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的人員實(shí)施加分：在息縣參加“大學(xué)生村干部”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考察合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵和預(yù)征大學(xué)生士兵等符合有關(guān)規(guī)定的人員報(bào)考，筆試成績加10分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的不累加，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績?cè)偌?分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2020年8月10日18:00前向息縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。
符合應(yīng)征入伍條件，且報(bào)名時(shí)在報(bào)名表上填寫同意參加應(yīng)征入伍的，憑縣武裝部發(fā)放的《預(yù)征入伍通知書》，作為先期預(yù)征對(duì)象。預(yù)征大學(xué)生士兵參加公開招聘筆試后，憑《預(yù)征入伍通知書》給予筆試加分，享受加分獎(jiǎng)勵(lì)后拒絕入伍的取消其聘用資格。應(yīng)征入伍后，保留工作崗位和有關(guān)工資待遇，服役年限計(jì)入工齡，退役后回原單位工作。
