2、需提交材料：

（1）報(bào)名表。在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印報(bào)名表。

（2）身份證原件及復(fù)印件。

（3）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件（學(xué)歷在網(wǎng)上無(wú)法查詢(xún)者，自行提前到江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心[洪都北大道96號(hào)，電話(huà)：0791-88556969]出具認(rèn)證報(bào)告;學(xué)歷在網(wǎng)上可查詢(xún)者，請(qǐng)自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）;

（4）資格條件：本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申報(bào)崗位學(xué)科相一致，并持有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。在本次招聘中，對(duì)2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的，可以不受“持有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報(bào)名，實(shí)施“先上崗、再考證”，與其簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

（5）兩張一寸近期免冠照片（同底，與網(wǎng)報(bào)上傳電子照片一致）。

（6）在職在崗人員還須提供原單位及主管部門(mén)同意報(bào)考及任教年限的證明，如不能提供，資格審查不予通過(guò)。

因資格審查未通過(guò)，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（四）面試

1、本次面試各類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師崗位按照招聘崗位與入闈人數(shù)1：2的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分順序確定入圍面試人員。末位成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、面試內(nèi)容：：根據(jù)報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)行說(shuō)課（注：音樂(lè)、舞蹈、幼兒教育教師崗位需加專(zhuān)業(yè)才藝展示，考生自備才藝展示道具，其中：說(shuō)課占面試總分的60%，才藝展示占面試總分的40%）。

4、面試方法。聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)打分，并當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

5、參加面試人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入考場(chǎng)。

（五）成績(jī)合成

（1）綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，則以面試成績(jī)高者確定。

（2）成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，面試工作結(jié)束后，按最終綜合成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。

（六）體檢

入圍體檢人員名單根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分排名順序，按本次招聘計(jì)劃數(shù)等額確定。

全體體檢對(duì)象參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行健康體檢，體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。因體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按最終綜合成績(jī)由高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。

（七）政審考察

體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，按最終綜合成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。

（八）公示及辦理聘用手續(xù)

報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后，把相關(guān)結(jié)果報(bào)送進(jìn)賢縣教育體育局編外專(zhuān)業(yè)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究、確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并依法按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一簽訂編外聘用合同（首簽三年，試用期三個(gè)月）。

四、培訓(xùn)

對(duì)聘用的編外專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行政策法規(guī)、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)和教學(xué)能力方面的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)計(jì)劃由縣教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、工資待遇

對(duì)招聘錄用的人員，一律實(shí)行編外聘用，參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，并簽訂聘用合同，合同期首簽三年，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格兌現(xiàn)福利待遇，如試用期考核不合格，用人單位可以解除聘用合同。聘用人員在聘用期內(nèi)提出離開(kāi)工作崗位的，需在學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)，待學(xué)期結(jié)束后方可辦理離職手續(xù)。

（一）工資待遇

試用期三個(gè)月，試用期月工資2600元。正式聘用人員人均每年享受待遇見(jiàn)招聘計(jì)劃表（含各項(xiàng)福利及社會(huì)保險(xiǎn)單位部分與個(gè)人部分）。

六、網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0791-87793866

招聘單位咨詢(xún):0791-85672785（縣教體局）、0791-85622587（縣人社局）

進(jìn)賢縣教育體育局編外專(zhuān)業(yè)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月31日