4、各招聘崗位的開考比例為1：3，如未達到開考比例，經(jīng)無錫市人力資源和社會保障局同意，可適當降低開考比例或減少招聘崗位數(shù)。
（二）考核辦法
（1）筆試或?qū)I(yè)技能測試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識（音樂、體育、美術(shù)崗位為專業(yè)技能測試）。筆試或?qū)I(yè)技能測試滿分為100分，合格線為50分，達不到合格線者直接淘汰。筆試或?qū)I(yè)技能測試成績占總成績30%。
筆試或?qū)I(yè)技能測試的時間和要求另行通知。
按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試的人員（同分跟進）。達不到該比例的，按實際進入人數(shù)確定面試人選；因放棄面試等造成空額的，可在本崗位筆試或?qū)I(yè)技能測試合格人員中，按筆試分數(shù)從高分到低分依次遞補面試人選。
（2）面試
面試以課堂教學(xué)能力測試為主，由專家組根據(jù)面試情況進行評分，課題和測試順序在面試當天抽簽確定。面試滿分100分，60分為合格線，達不到合格線者直接淘汰。面試成績占總成績的70％。面試時間和要求另行通知。
考核總成績含筆試（或?qū)I(yè)技能測試）成績和面試成績，總成績的計算：總成績=筆試（或?qū)I(yè)技能測試）成績×30%+面試成績×70%。
（三）體檢
根據(jù)考核的總成績，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若末位出現(xiàn)同分，則取面試成績高的；若面試成績?nèi)韵嗤�，則進行加試。體檢由錫山區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢標準和項目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格者不予錄用。
（四）考察
體檢合格者參加資格確認和考察，錫山區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘者資格確認和考察情況，作出是否錄用決定。取得聘用資格的應(yīng)聘者在辦理報到手續(xù)時必須提供所報崗位要求的各類證書（教師資格證有關(guān)要求見本公告“資格條件”第4點），不能提供者取消聘用資格。
在對擬錄用人員進行公示前，因體檢、考察、放棄錄用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，可按考核總成績從高分到低分依次遞補。
三、公示與聘用
1、對擬聘用人員公示7個工作日無異議后，按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。
2、聘用人員實行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以任職定級�？己瞬缓细裾�，試用期聘用合同自然終止。
新聘用的教師實行區(qū)管校用的模式，所有人員必須服從錫山區(qū)教育局安排。
四、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
本次招聘的人數(shù)、崗位、資格條件、考試等相關(guān)信息，請應(yīng)聘者及時登錄以下網(wǎng)站查詢，不再另行通知。
錫山教育政務(wù)網(wǎng)：http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj
錫山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)：http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml
本公告由無錫市錫山區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話：0510-88701596張老師、胡老師
五、紀律與監(jiān)督
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：中共無錫市錫山區(qū)紀律檢查委員會0510-85500036
附件：1.崗位簡介表.docx
無錫市錫山區(qū)教育局
2020年7月31日
無錫文武教務(wù)微信：
