3、開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到開考比例的，應(yīng)按照比例核減或取消該崗位計(jì)劃，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開考比例。
(三)筆試
1、筆試方式及測試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試的方式，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分�？荚嚳颇繛椤督逃C合知識》和《公共基礎(chǔ)知識》，共一張卷。
2、筆試時(shí)間和打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。
考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍等。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3、筆試成績查詢:筆試成績考試結(jié)束5日內(nèi)在邢臺人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。參加面試人員應(yīng)先進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人員按崗位招聘計(jì)劃1:2的比例和報(bào)考崗位筆試成績高低確定，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。筆試成績末位并列者，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，與筆試成績一同公布。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審地點(diǎn)為平鄉(xiāng)縣教育局人事股，具體時(shí)間另行公告。參加資格復(fù)審人員應(yīng)按照招聘崗位條件，攜帶本人有效的身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證（應(yīng)屆生未取得教師資格證者可先不提供）、普通話二級乙等及以上證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載)、《筆試準(zhǔn)考證》、英語學(xué)科需專業(yè)八級、語文學(xué)科需二級甲等及以上等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
經(jīng)審查與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生，取消其應(yīng)聘資格，按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
（五）面試
1、面試方式。面試采用試講的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力和考察師德師風(fēng)。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)，面試時(shí)考生必須攜帶二代身份證和《面試通知單》方可參加面試。
3、面試時(shí)間為10分鐘，滿分100分。采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。
4、總成績計(jì)算辦法�？偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留兩位小數(shù)點(diǎn))。
(六)考察、體檢
1、根據(jù)招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進(jìn)入考察、體檢人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入考察、體檢人員：市級道德模范或提名獎(jiǎng)獲得者、表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的防疫人員、面試成績較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、具有教學(xué)工作經(jīng)歷、服務(wù)基層期滿人員或教學(xué)工作經(jīng)歷較長者。
對進(jìn)入考察、體檢人員主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行公告。
(七)公示
經(jīng)考試、考察、體檢合格的考生，在“邢臺人事考試網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示反映存在問題影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘資格，公示期滿后，符合聘用條件的，確定為聘用對象。如有考察、體檢、公示不合格的，按照總成績依次遞補(bǔ)。
(八)聘用及相關(guān)待遇
本次招聘教師全部實(shí)行聘用制管理，簽訂聘用合同，納入編制管理，工資福利按照同類在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用辦理入編手續(xù)。本次聘用人員最低服務(wù)期5年，服務(wù)期滿前一律不得調(diào)動、辭職。
放棄或逾期未報(bào)到的，取消聘用資格，以后5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘，空余崗位按照總成績依次遞補(bǔ)。
五、其它事項(xiàng)
1、本次招聘的筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察時(shí)間確定后將在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公告(不再電話通知)，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，以免錯(cuò)過考試時(shí)間。
2、應(yīng)考人員所持證件應(yīng)真實(shí)、有效，在公開招聘任一程序中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假證明或不符合報(bào)名條件的，取消考試或聘用資格。
3、凡在規(guī)定時(shí)間，未參加筆試、資格復(fù)審、面試及體檢等規(guī)定程序的，視為自動放棄。
4、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日前取得畢業(yè)證，否則取消聘用資格。
5、本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0319-7838388
2020年8月3日
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