（1）筆試時間：8月25日上午8:30-11:50，筆試地點以準考證通知為準。
（2）筆試科目及分值：筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》，每科滿分計100分，采取閉卷形式進行。按《公共知識》占40%，《專業(yè)知識》占60%合成筆試成績，設(shè)定合成成績最低分數(shù)線為50分，達不到最低分數(shù)線的，或有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位(后期分數(shù)計算一律保留兩位小數(shù))。
筆試合成成績計算公式：筆試合成成績計算公式為：《公共知識》成績×40%+《專業(yè)知識》×60%。
2、現(xiàn)場資格復(fù)審：現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍面試人員，資格復(fù)審工作由教體、人社部門具體負責(zé)�，F(xiàn)場資格復(fù)審對象為分學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入面試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按1:3比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按1:2確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加面試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進行審驗。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放面試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。
3.面試：滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取教育教學(xué)能力測試(無生上課)的方式進行。設(shè)定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間2020年8月30日，具體要求和地點另行通知。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，由縣人社局收取面試費用每人80元。
(五)成績合成
總成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。若總成績最后一名分數(shù)并列，則按面試成績高低順序排列，面試成績也相同的，以筆試中的專業(yè)知識成績高低順序排序。
總成績計算公式：總成績=筆試合成成績×30%+面試成績×70%，
(六)體檢與考察
1.體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2011年修訂)》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當場復(fù)檢的項目)。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
2.考察：體檢合格者，進入考察程序�？疾熘饕私鈭罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀守法等情況。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
(七)公示與聘用
體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示時間為一周。公示期滿無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員予以聘用，對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)證書辦理審批手續(xù)。根據(jù)國家、省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同(本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān))，首次合同期限3年，違約責(zé)任由招聘單位和聘用人員約定。新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。不合格的，解除聘用關(guān)系。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。
四、聘用人員待遇
聘用人員作為編外人員，不納入編制管理，工資待遇參照在編在崗教師同類人員工資待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五項社會保險和住房公積金，經(jīng)費由縣財政予以保障。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
1.報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，立即取消報考或聘用資格，所簽合同無效，必要時追究相關(guān)責(zé)任。
2.本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
3.招聘各環(huán)節(jié)請考生密切關(guān)注固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)的“通知公告”欄（http://www.guzhen.gov.cn），并保持通信暢通。
4.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔(dān)。
5.嚴肅工作紀律。整個公開招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀的，將給予紀律處分。招聘單位負責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
6．本公告由縣人社局、縣教體局負責(zé)解釋。
咨詢電話：
縣教體局0552-6018719
縣人社局0552-6051987
招聘編外教師舉報電話：0552—6012323
附件：固鎮(zhèn)縣2020年中小學(xué)幼兒園編外教師招聘計劃崗位信息.xls
固鎮(zhèn)縣2020年公開招聘編外教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年8月3日
