8月15日工作時(shí)間本人持身份證在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
8月21日筆試成績?cè)诳？h人民政府網(wǎng)站公布。
2.面試
通過資格審查的考生，根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人選，其中缺考、作弊或筆試成績0分的不得進(jìn)入面試。
具有免筆試資格的考生直接參加面試。
面試人選與招聘崗位數(shù)量形不成競爭的，其面試成績低于70分者不得進(jìn)入體檢。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知單。
高中、中專教師崗位面試采取試講與答辯的方式，試講時(shí)間15分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。面試滿分為100分。備課時(shí)間20分鐘。
幼兒教師崗位（崗位代碼0501）試講時(shí)間10分鐘。面試滿分為100分。備課時(shí)間20分鐘。
（四）體檢
根據(jù)面試成績，按從高分到低分的順序等額確定體檢人選。如同一個(gè)職位出現(xiàn)應(yīng)聘者面試成績相同的情況，則依次按照�？h戶籍、具備免試資格人員、筆試成績的條件順序優(yōu)先確定體檢人選；如上述條件也相同，則共同確定為體檢人選。
體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。
（五）考察
考察主要采取查閱檔案資料的方式進(jìn)行，對(duì)個(gè)別考察對(duì)象可采取走訪畢業(yè)院校、工作實(shí)習(xí)單位等方式進(jìn)行重點(diǎn)考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格條件等。
（六）公示
按照考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，名單在�？h人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7天。
（七）聘用和待遇
擬聘用人員在公示期滿無異議的，辦理聘用審批手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年。其中，在一年試用期內(nèi)，未取得相關(guān)教師資格證書的延長試用期一年。試用期滿考核不合格的，單位與招聘對(duì)象解除聘用合同，其人事關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。聘用人員的工資福利待遇按浚縣事業(yè)單位財(cái)政全供工作人員相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。新聘工作人員承諾自愿在浚工作服務(wù)不少于5年。
幼兒教師崗位（崗位代碼0501）新聘人員在全縣實(shí)行統(tǒng)一分配，凡不服從分配、不按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
五、相關(guān)說明
1.特別提示：本次招聘中發(fā)布招聘公告、核減招聘崗位公告、公布筆試成績、公布面試人員、公布體檢人員、公布擬聘用人員等信息，指定在�？h人民政府網(wǎng)站（www.xunxian.gov.cn）發(fā)布�？忌诒敬握衅钙陂g應(yīng)登陸該網(wǎng)站及時(shí)了解招聘最新情況。因本人原因錯(cuò)過重要公告公示信息而影響考試和聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
2.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，沒有授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4.本次招聘工作由浚縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
招聘咨詢：�？h人社局：0392-5522592
浚縣教體局：0392-6871010
附件：
�？h公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年8月3日
