（二）教育教學(xué)水平測試。

1．教育教學(xué)水平測試由市教育局統(tǒng)一組織實施，市人社局派出監(jiān)督指導(dǎo)人員。教育教學(xué)水平測試以面試和試講相結(jié)合，試講內(nèi)容由考生按照報考崗位學(xué)科自選，試講不用PPT，不提供電教設(shè)備。測試辦法和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。

2．教育教學(xué)水平測試時間、地點及具體安排于筆試前一天在市教育局網(wǎng)站公布。

3．教育教學(xué)水平測試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。成績在本測試時段候分室向考生公布。教育教學(xué)水平測試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得列為體檢對象。

（三）考試綜合成績。

筆試成績達到入圍分?jǐn)?shù)線、教育教學(xué)水平測試成績合格的考生方可計算綜合成績，綜合成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一為60分。綜合成績＝筆試成績×40%+教育教學(xué)水平測試成績×60%。

考試綜合成績四舍五入保留小數(shù)點后3位。如同一崗位考生綜合成績相同，則按照教育教學(xué)水平測試成績高低順序確定名次；如教育教學(xué)水平測試成績?nèi)匀幌嗤�的，按教育教學(xué)水平測試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分成績?nèi)匀幌嗤�的，另行組織教育教學(xué)水平測試。

五、體檢

（一）體檢對象。

體檢對象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù)，在應(yīng)聘該崗位筆試、面試成績及考試綜合成績均合格的人員范圍中，從高分到低分等額確定為體檢對象。

（二）資格復(fù)審。

1.進入體檢人員須在規(guī)定的時間、地點進行資格復(fù)審。不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄體檢資格。資格復(fù)審不合格的，不得參加體檢。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消體檢資格。資格復(fù)審時間、地點在市教育局網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審提供的資料如下：

（1）《報名登記表》（A4紙雙面打�。�。

（2）應(yīng)聘者本人內(nèi)地居民身份證、戶口本（首頁和本人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及招聘崗位有資格條件要求的相關(guān)證書及證明材料。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提交《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（附成績單）和學(xué)生證；應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的，還須提交定向、委培單位、所在院校同意報考的書面證明。

（3）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員的，須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

（4）應(yīng)聘者為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員的，須提交現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的書面證明。應(yīng)聘者為服務(wù)基層項目人員需當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)主管部門同意報考的書面證明。

（5）符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

（三）體檢工作要求。

體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織實施，到指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢程序、項目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，用人單位或教育部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。

體檢時，如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次現(xiàn)場體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對其它體檢項目作出體檢不合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位及教育部門提出復(fù)檢的書面申請，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、考察

市教育局及用人單位須對通過考試且體檢合格的擬聘用人員進行考察�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，對擬聘用人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件�？疾觳缓细竦�，由用人單位或市教育局取消其聘用資格。

七、資格復(fù)查及公示

體檢及考察均合格人員確定為擬聘用人員，由市人社局對擬聘用人員進行資格復(fù)查。復(fù)查通過的，在市人社局、市教育局網(wǎng)站公示，公示時間7個工作日。

資格復(fù)查發(fā)現(xiàn)擬聘用人員與公告崗位所需的資格條件不符的，由用人單位或市教育局取消其聘用資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格，且三年內(nèi)不得參加臺山市組織的事業(yè)單位招聘考試、機關(guān)雇員考試。

八、試用及聘用

對經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)市教育局審核，市人社局備案后，由市教育局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書按規(guī)定時間報到并辦理聘用合同簽訂手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后未按規(guī)定報到時間內(nèi)報到的，或報到后拒不辦理聘用手續(xù)的，均視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格者，可按期辦理轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同規(guī)范樣式請用人單位登錄市人社局網(wǎng)站下載。

九、遞補

有以下情形的，可在考試綜合成績合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試綜合成績從高到低依次遞補人選，是否遞補由用人單位及其主管部門研究決定，并書面報市人社局備案：

（一）體檢人選體檢不合格或放棄體檢的；

（二）考察人選考察不合格或放棄考察、聘用的；

（三）擬聘用人選公示發(fā)現(xiàn)問題不予聘用或放棄聘用的；

（四）聘用人選未按規(guī)定時間報到辦理聘用手續(xù)的。

十、調(diào)劑

本次招聘中出現(xiàn)的空缺崗位，由市教育局統(tǒng)一組織，在報考同一學(xué)段同一學(xué)科同一招聘對象的報考者中按考試綜合成績從高分到低分的順序調(diào)劑補錄，綜合成績高分報考者優(yōu)先選擇崗位，不愿接受調(diào)劑的報考者視為放棄補錄機會。

十一、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報名、考試等工作。具體詳見附件4臺山市2020年下半年公開招聘教師考試考生疫情防控須知。

十二、監(jiān)督管理及其他

（一）報名資格條件解釋、資格審核、考試等事項由用人單位及市教育局受理，市教育局電話0750-5502014。

（二）應(yīng)聘者、用人單位、主管部門和有關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督舉報、招聘政策咨詢受理部門及電話：市人社局0750-5507608。

（三）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數(shù)。

（四）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

本公告由臺山市人力資源和社會保障局、臺山市教育局負責(zé)解釋。

附件：1.2020年下半年臺山市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表.xlsx

2.廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

3.公開招聘教師測試辦法和標(biāo)準(zhǔn).doc

4.臺山市2020年下半年公開招聘教師考試考生疫情防控須知.docx

臺山市人力資源和社會保障局

臺山市教育局

2020年8月4日