(三)確定面試資格人選
考生資格審查為初選和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審兩個(gè)階段進(jìn)行:
1.面試資格初審(僅限線(xiàn)上報(bào)名人員)。在考生線(xiàn)上遞交報(bào)名材料后,工作人員將對(duì)線(xiàn)上報(bào)名人員的材料信息進(jìn)行資格審查,符合崗位條件的將被確定為面試資格復(fù)審人選。
2.面試資格復(fù)審。線(xiàn)下報(bào)名的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試資格復(fù)審程序。面試資格復(fù)審時(shí),由相應(yīng)招聘學(xué)校組織工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試資格復(fù)審,考生要將畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證等證件的原件,并持有效身份證、健康碼(綠碼)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,由所報(bào)名的招聘學(xué)校確定是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.面試時(shí)間:8月12日;
2.面試地點(diǎn):賓陽(yáng)縣鳳凰小學(xué)(賓陽(yáng)縣賓州鎮(zhèn)康源路66號(hào));
3.面試方式:面試方式為試講或說(shuō)課(具體由招聘學(xué)校確定),面試時(shí)間共30分鐘,其中備課20分鐘,試講或說(shuō)課10分鐘。面試成績(jī)總分100分。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為擬聘人選。
(五)確定擬聘用人選
按面試成績(jī)從高分到低分來(lái)確定擬聘用人選(如有放棄,可當(dāng)場(chǎng)依次遞補(bǔ)簽約)。
(六)簽約
擬聘人選確定后,現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。為能夠順利簽約,要求每一位考生來(lái)應(yīng)聘時(shí)要?jiǎng)?wù)必帶上就業(yè)協(xié)議書(shū)。
(七)體檢
擬聘人選在簽訂協(xié)議后,將組織進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行(體檢費(fèi)自理),體檢時(shí)間另行通知。
(八)聘用
經(jīng)縣人社部門(mén)資格審查,報(bào)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審批后予以聘用。簽訂服務(wù)年限最少五年的聘用合同,違約的不予辦理相關(guān)手續(xù)。
使用聘用教師控制數(shù)的人員,不辦理入編手續(xù),名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。在有空編的情況下,使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù),可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。
(九)待遇
1.聘用人員由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資,依法享受?chē)?guó)家和自治區(qū)規(guī)定的中小學(xué)教師待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.根據(jù)《賓陽(yáng)縣2014年黨代會(huì)年會(huì)重點(diǎn)(教育事業(yè)振興工程)實(shí)施方案的通知》(賓辦發(fā)[2014]34號(hào))精神,實(shí)施優(yōu)秀人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)措施,對(duì)“雙選”應(yīng)聘到我縣教育系統(tǒng)工作且簽訂了就業(yè)協(xié)議(需在簽約學(xué)校服務(wù)滿(mǎn)五年)的大學(xué)本科畢業(yè)生一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元的安家費(fèi)。根據(jù)《賓陽(yáng)縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(賓辦發(fā)[2017]69號(hào))精神,對(duì)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄的全日制博士、碩士研究生,合同服務(wù)年限在5年及5年以上,經(jīng)縣委組織部、縣人社局備案的,縣財(cái)政一次性給予博士研究生人才安家費(fèi)補(bǔ)貼8萬(wàn)元,碩士研究生人才安家費(fèi)補(bǔ)貼3萬(wàn)元,并在租房補(bǔ)貼、戶(hù)籍落戶(hù)、子女入學(xué)、崗位聘任、健康體檢等方面享受相應(yīng)優(yōu)惠政策;對(duì)具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位的人員,通過(guò)公開(kāi)考錄進(jìn)入我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位且正常繳費(fèi)12個(gè)月以上的,在戶(hù)籍落戶(hù)、子女入學(xué)等方面享受相應(yīng)優(yōu)惠政策,如系“985”“211”高校畢業(yè),縣財(cái)政一次性給予人才安家費(fèi)補(bǔ)貼2萬(wàn)元(同時(shí)可申請(qǐng)享受租房補(bǔ)貼或免房租入住人才公寓)。
五、其他
教師招聘工作辦公室設(shè)在賓陽(yáng)縣教育局人事股,聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà):農(nóng)老師,0771-8229591。
附件:2020年南寧市賓陽(yáng)縣免筆試招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xls
賓陽(yáng)縣教育局
2020年8月5日