（三）筆試
通過報名資格審查的考生，需參加筆試。
筆試時間：2020年8月16日9：00-11：00。
筆試地點：桐柏縣思源學校（桐柏縣淮瀆路南段）。
請參加筆試的考生持本人有效身份證于2020年8月14日-15日17：30前到桐柏縣市民之家一樓人才交流中心領取筆試準考證。逾期不領取者視為自動放棄招聘資格。
筆試采取異地出題，異地閱卷。筆試內(nèi)容主要是宏觀教育學、教育心理學基本理論，教育理念和課程意識、教育法規(guī)、社會時政等。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。
符合加分條件的報考人員須是我縣大學生村干部和退役大學生士兵（按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得相應學歷的退役士兵；在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵）。經(jīng)有關部門嚴格審核后，筆試成績按政策規(guī)定加10分。
符合加分條件的人員需在報名時提交相關證明材料。大學生村干部須提供服務期滿考核合格證明，大學生退役士兵須提供入伍、退役證書等相關材料，逾期不再受理。
（四）面試（試講）
1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用名額1:3的比例（降低開考比例的職位，按1：2），從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績并列，同時進入面試。因應試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)空缺名額的，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2、面試聘請異地評委，采取試講的方式進行。主要考察應聘人員的課堂教學能力、相關專業(yè)基礎知識和教育心理學有關知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
考試總成績=（筆試成績+加分）×40%+面試（試講）成績×60%。
（五）體檢和考察
根據(jù)總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若遇最后一名總分相同時，取面試成績高者；筆試和面試成績都相同時，增加名額一并進入）。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規(guī)定進行。
考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行�？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格以及因考察不合格或因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的不予遞補。
（六）公示與聘用
1、對通過筆試、面試（試講）、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定進行公示。公示期滿無異議的擬聘用對象，擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分依次選擇崗位，放棄選擇的，視為放棄招聘資格，由此出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。確定崗位后辦理有關手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，同時簽訂聘用合同。試用期內(nèi)取得相應教師資格證并期滿考核合格的，予以正式聘用；否則，取消聘用資格。聘用人員最低服務年限5年（含試用期），期間不得流動或申請調(diào)動。
2、報名者凡在規(guī)定的時間內(nèi)未參加筆試、面試（試講）、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
3、本次公開招聘活動不指定培訓機構和培訓教材。
六、組織領導和有關要求
（一）加強領導
為確保此次教師招聘工作順利進行，成立桐柏縣公開招聘教師工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，具體負責整個招聘工作的組織實施。
（二）有關要求
1、為維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣紀委監(jiān)委監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正。
2、嚴格實行回避制度，嚴把資格審查關、考試關、體檢關、考察關，建立健全責任追究制度、考試保密制度、登記備案制度等，加強考風考紀管理，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。
3、所有報名參加招聘考試的人員須嚴格遵守桐柏縣新冠疫情防控有關規(guī)定。若不遵守相關規(guī)定，取消其招聘資格。
本方案未盡事宜，由縣公開招聘教師工作領導小組按照國家法律法規(guī)和有關政策集體研究決定并負責解釋。
桐柏縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
2020年8月6日
