（三）確定面試人員

對符合招聘資格條件的人員予以登記，并通知其參加現(xiàn)場面試測評的時間、地點。

（四）面試測評考核

1.面試時間：2020年8月17日（星期一）。如有變化，根據(jù)報名資格審核和現(xiàn)場面試測評疫情防控準備情況另行通知；

2.面試地點：德宏職業(yè)學院（具體面試測評場地另行通知）；

3.面試方式及內(nèi)容：

（1）教師崗位：采取講課+提問的方式（含自我介紹、自選本專業(yè)1個內(nèi)容講課、考官提問）進行，時間10分鐘左右，考核測試現(xiàn)場不提供多媒體設(shè)備（提供黑板）；

（2）專職輔導員崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試進行，內(nèi)容包括專職輔導員崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力等，時間為15分鐘以內(nèi)。

4.成績計算方式：考核成績滿分為100分，去掉1個最高分和1個最低分，計算出每人的綜合平均分（結(jié)果保留到小數(shù)點后兩位），從高分到低分順序確定擬聘人選。擬聘人選綜合平均分相同的，通過復試，從高分到低分順序確定擬聘人選；考核測評綜合平均分達不到90分（滿分100分），不予聘用。

5.面試要求：

（1）真實提供健康信息。應聘人員在參加面試測評時上交“云南健康碼”紙質(zhì)彩色打印件。根據(jù)疫情防控要求，體溫正常，“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試測評；“云南健康碼”為黃碼人員，須持7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可參加面試測評；“云南健康碼”為紅碼人員，須持7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明方可參加面試測評；一個月內(nèi)有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員，須持7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可參加資格面試測評；一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，須持7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可參加面試測評。

（2）通過資格審核的應聘人員攜帶網(wǎng)上提交過的所有材料原件、求職簡歷和講課稿，準時到指定地點參加面試測評；

（3）采用錯峰錯時現(xiàn)場測評考核方式，避免人員集聚，體溫異常的應聘人員暫緩測試；

（4）面試測評過程中應聘人員不允許攜帶手機等通訊設(shè)備。

（五）資格復審

由測評專家組向組織、編制、人社、教育部門和學校招聘領(lǐng)導小組匯報面試情況后，由人社部門對考生進行資格復審。

（六）體檢、考察

資格復審合格人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（七）公示

體檢、考察合格人員在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示7個工作日。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議人員按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

六、聘用待遇

執(zhí)行國家事業(yè)單位聘用人員的相關(guān)政策待遇和學校的相關(guān)待遇。根據(jù)《德宏職業(yè)學院人才引進激勵辦法（試行）》，屬于碩士研究生的，見習期1年滿，經(jīng)考核合格，學校給予安家費5萬元（稅前），分2個聘期發(fā)放（1個聘期為5年）；學校每年給予一定的課題科研資助經(jīng)費（自然科學類課題科研資助經(jīng)費每年5萬元、人文科學類課題科研資助經(jīng)費每年3萬元），實行年度報賬制。同時享受德宏州人才激勵的相關(guān)政策。

七、招聘工作紀律

（一）經(jīng)查實，對不如實填報個人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的應聘人員，取消聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

（二）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），對招聘工作人員，按照“履職回避”的規(guī)定執(zhí)行。

（三）對在此次招聘工作中失職、瀆職的人員給予黨紀政紀處分，違法犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

八、學校招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話（郵箱）

聯(lián)系人：李老師、王老師

聯(lián)系電話：0692—2105661

郵箱：dhvcrsc@qq.com

九、監(jiān)督電話：

（一）德宏州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科

電話：0692-2122111

（二）德宏職業(yè)學院紀檢監(jiān)察審計處

電話：0692-2105676

附件：

1. 2020年度德宏職業(yè)學院引進研究生崗位情況表.xls

2. 德宏職業(yè)學院2020年考核引進研究生報名登記表.doc

3. 德宏職業(yè)學院2020年考核引進研究生報名匯總表.doc

德宏職業(yè)學院

2020年8月5日