應(yīng)聘崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。達(dá)不到該比例的，核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。資格審查合格人員名單將在澄邁縣人民政網(wǎng)站公布。
（三）打印準(zhǔn)考證
資格審核合格人員打印準(zhǔn)考證公告，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件進(jìn)入筆試考場(chǎng)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
（四）筆試。
筆試時(shí)間另行通知�？荚噧�(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)及學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。筆試總分為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6：4計(jì)算考試綜合成績(jī)，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)根據(jù)考生的筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,考生必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方能入圍面試）。筆試成績(jī)將在澄邁縣筆試成績(jī)將在澄邁縣人民政府網(wǎng)站公布。筆試不指定參考資料。
（五）確定入圍面試人員名單。
根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分按照學(xué)科人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單（最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試），達(dá)不到該比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試人員名單在筆試結(jié)束后在澄邁縣人民政府網(wǎng)站公布。
（六）資格復(fù)審。
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，在面試前，需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。報(bào)考人員提供材料必須真實(shí)、客觀，并對(duì)其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報(bào)考人員參加面試的資格，筆試成績(jī)從高到低的順序由下一名報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
（七）面試。
1、面試采取現(xiàn)場(chǎng)陳述、答辯及微格教學(xué)等方式進(jìn)行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予聘用。
2、面試成績(jī)將在澄邁縣人民政府網(wǎng)站公布，并按綜合成績(jī)（60%筆試成績(jī)+40%面試成績(jī)）1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人選。
面試時(shí)間另行通知。
（八）體檢。
根據(jù)招聘崗位的考試成績(jī)，按照綜合成績(jī)1:1的比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢的人選。如出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的情況，在同等條件時(shí)按以下順序確定入圍人選：1、面試成績(jī)高者優(yōu)先；2、高學(xué)歷者優(yōu)先；3、本縣戶籍或生源優(yōu)先。若以上三項(xiàng)順序仍出現(xiàn)并列的情況則由招聘工作組決定選擇方式。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省國(guó)家公務(wù)員體檢實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。體檢的醫(yī)院須是縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
因體檢不合格或放棄體檢資格，可按該職位報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則該職位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘職數(shù)或取消。
(九)考核
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，主要考核擬聘用工作人員的思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，相關(guān)證書(shū)、證明文件的齊備情況以及是否有違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育條例等方面的情況�？己藭r(shí)間另行通知。未能按時(shí)提供考核材料、考核不合格或放棄考核資格的考生，取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際需要按該職位報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（十）公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況提出招聘職位擬聘用人員名單，并在澄邁縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)予以公示，公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7天，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
（十一）聘用
在公示期間，對(duì)被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，應(yīng)予核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿后沒(méi)有反映問(wèn)題的，經(jīng)報(bào)澄邁縣委縣政府審定同意后辦理聘用手續(xù)。聘用人員在辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。被聘用的教師由我縣辦理入編手續(xù)，工資待遇按國(guó)家及澄邁縣現(xiàn)行工資規(guī)定執(zhí)行。被聘用的教師應(yīng)在我縣服務(wù)滿5年及以上（含試用期）方能調(diào)離我縣。
澄邁縣教育局
2020年8月6日
