根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象，筆試成績相同的，均參加現(xiàn)場資格復(fù)審�，F(xiàn)場資格復(fù)審對象名單及現(xiàn)場資格復(fù)審公告在常德經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)公布。
現(xiàn)場資格復(fù)審應(yīng)提供的資料：
1.個人從報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份；
2.本人有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份，教育部學(xué)歷證書電子注冊表；
3.相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件一份（已參加2020年春季教師資格認(rèn)定暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員可提供教育部門蓋章的教師資格認(rèn)定受理憑證）；
4.普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件一份；
5.在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)考有教學(xué)經(jīng)歷年限要求的崗位還須提供本人相應(yīng)工作經(jīng)歷證明；
6.本人近期一寸同底免冠彩色照片3張；
7.崗位所要求提供的其他資料。
對經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審對象筆試成績不得低于60分。
七、面試
（一）面試時間、地點(diǎn)
面試時間、地點(diǎn)另行公告，請入圍考生關(guān)注常德經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)公告。
（二）面試對象
資格復(fù)審合格人員為面試對象。
（三）面試形式
面試方式為試教。音樂、美術(shù)、體育和幼兒教師崗位加試相應(yīng)專業(yè)技能展示，需自帶必要樂器、器材。
面試未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。
八、成績合成
綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%
音樂、體育、美術(shù)、幼兒教師崗位面試成績＝教學(xué)試講成績×60%＋專業(yè)技能展示成績×40%
考試綜合成績相同者，按筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。
考試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
九、體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。
十、考察
體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。
十一、遞補(bǔ)
招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
十二、公示
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由區(qū)社會事務(wù)管理局確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交區(qū)人社局審查。審查合格擬聘人員名單在經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。
十三、聘用審批
公示期滿無異議的，由用人單位填報(bào)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，區(qū)人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況進(jìn)行聘用（不超結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行聘用），并兌現(xiàn)其工資福利待遇。
十四、注意事項(xiàng)
(一)考生請及時在指定官方網(wǎng)站查看招考各環(huán)節(jié)相關(guān)信息，整個招聘工作期間電話應(yīng)注意保持暢通。
(二)通過資格初審的考生參加筆試、面試時，必須攜帶要求提供的相關(guān)證件，缺少相關(guān)證件的考生不得參加筆試、面試。
(三)報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1.對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予相應(yīng)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2.對進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入常德市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合條件的報(bào)考人員，隨時取消資格。
（四）因處于新冠疫情防控的特殊時期，請應(yīng)聘人員注冊“健康碼”配合查驗(yàn)，資格復(fù)查、筆試、面試期間，要全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測等疫情防控工作。
其他未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由區(qū)人社局、區(qū)社會事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0736-7319037（區(qū)人社局）
0736-7312737（區(qū)社會事務(wù)管理局）
監(jiān)督電話：0736-7303113（區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委）
常德經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站：http://cdjkq.changde.gov.cn/
常德經(jīng)開區(qū)人社局
2020年8月6日
