筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業(yè)知識卷面成績×60%。
筆試成績=筆試卷面成績+加分
3、筆試成績的計算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)，中間計算過程數(shù)據(jù)均保留4位小數(shù)。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)班。報考人員參加筆試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績視為零分。
4、筆試卷面成績將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.jxq.gov.cn）公布，請考生注意登錄查看。
（四）面試
1、面試人員資格的確定
通過資格審查的考生，根據(jù)聘用職位計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定參加面試的人員。比例內(nèi)，末位成績并列者均進入面試資格確認(rèn)。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報考職位條件的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
2、面試資格確認(rèn)
面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。報考事業(yè)單位的考生需自行下載并填寫《2020年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》（附件7），報考教師的考生自行下載并填寫《2020年澗西區(qū)公開招聘小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表》（附件8），一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：
（1）有效身份證;
（2）筆試準(zhǔn)考證;
（3）畢業(yè)證(國內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗證表；國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；2020應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，需提供有效的畢業(yè)證明）;
（4）就業(yè)報到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書（全套））；
（5）相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證。符合“先上崗、再考證”人員需提交承諾書（附件9）；
（6）已就業(yè)人員需提供單位同意報考的證明（附件10）。
3、面試辦法
（1）公開招聘事業(yè)單位工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等。面試滿分為100分。
（2）招聘小學(xué)教師面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材（附件11）中隨機抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）。試講滿分為100分。
（3）面試成績以評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分（保留兩位小數(shù)）為考生面試現(xiàn)場成績。在兩個及以上面試組的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。
4、面試資格確認(rèn)時間、地點以及審查結(jié)果在澗西區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.jxq.gov.cn）通知或公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，可從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績高低進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例（1：3）時，報考該職位的人員全部進入面試。若該職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃時，面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢和考察。
（五）總成績的計算
1、公開招聘事業(yè)單位工作人員總成績計算方法：
總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
2、公開招聘小學(xué)教師總成績計算方法：
總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
總成績的計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。
總成績并列時，依次按學(xué)歷層次、面試成績、筆試卷面成績確定進入體檢人員。
考生的筆試成績、面試成績、總成績，將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.jxq.gov.cn）公示，請考生注意登錄查看。
（六）體檢
根據(jù)報考人員總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5（四舍五入）的比例確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目外，報考教師崗位的考生，還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）的規(guī)定進行。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。
因報考人員自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由報考人員承擔(dān)。
體檢相關(guān)事宜將通過澗西區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jxq.gov.cn）進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
（七）考察
對于體檢合格人員，根據(jù)聘用職位計劃數(shù)，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入考察。按照洛陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）的有關(guān)規(guī)定和辦法對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。
因體檢、考察、資格復(fù)查不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（八）公示和聘用
考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個工作日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理條例》解除聘用合同。
對實施“先上崗、再考證”階段性措施的擬聘用人員，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，將依法解除聘用合同。
五、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并由駐點醫(yī)護人員現(xiàn)場研判后，決定是否進入該環(huán)節(jié)�？忌谙鄳�(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考人員要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。
本方案由澗西區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0379-64823060澗西區(qū)人社局
0379-62226023澗西區(qū)教體局
0379-64823120澗西區(qū)衛(wèi)健委
監(jiān)督電話：0379-64823600
2020年8月10日
