（三）資格復審
根據崗位要求，對報考人員的資格條件進行復審。凡與報考條件不符、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。資格復審合格及進入面試人員名單在兵團教育信息網和兵團教育局政務網公布。
（四）面試
1.參加筆試報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:5的比例確定進入面試人員，進入面試的最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同，一并確定為參加面試人選；免筆試報考人員，招聘單位按照崗位要求的資格條件，結合報考人員上傳的相關材料，對報考人員進行面試資格審查，以職位擬招聘人數1:5的比例確定進入面試人員，不符合招聘崗位條件的，一律不得進入面試環(huán)節(jié)。
達不到招聘比例的，按實有合格人數確定；因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
2.教師崗位面試設置試講、答辯兩個環(huán)節(jié)，試講重點考察應聘人員的教學設計能力、語言表達能力、儀表舉止、職業(yè)態(tài)度等；答辯重點考察專業(yè)知識總體掌握的程度、應聘人的綜合素質等。非教師崗位面試采取結構化的方式進行。面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分�？忌嬖嚦煽儺攬龉迹嬖嚦煽兾催_到面試最低合格分數線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。
（五）考試總成績確定
參加筆試人員考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
免筆試人員總成績以面試成績?yōu)闇省?/P>
如出現總成績相同情況，依次按照筆試總成績由高到低的順序確定排名先后。
面試成績、總成績及進入體檢人員名單在兵團教育信息網和兵團教育局政務網公布。
（六）體檢
按照總成績由高到低的順序，以崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托考生所在地三甲及以上醫(yī)院的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
（七）遞補
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。
（八）考察
體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
（九）公示
兵團教育局按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的總成績、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網進行為期7天的公示。
（十）審批聘用
公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由兵團教育局按有關規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。
（十一）到崗后資格復核
擬聘用人員報到后，招聘單位對考生相關情況進行資格復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。
七、監(jiān)督
兵團紀委監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：0991-2898339
八、招聘有關事項
1.請各位報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。
2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網站為兵團考試信息網、兵團教育信息網、兵團教育局政務網。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。
4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網上報名時簽署的誠信承諾，在網上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。
5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
7.考生應保持所留聯(lián)系電話暢通，電話變更的應及時告招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由考生本人承擔。
8.本《公告》由兵團教育局局負責解釋。
政策咨詢電話：0991-2896283
報名網站技術支持電話：13882978155，028-61015037
附件
1.2020年度新疆生產建設兵團教育局直屬單位面向社會公開招工作人員崗位表.xlsx
2.2020年度新疆生產建設兵團教育局直屬單位面向社會公開招聘工作人員報名表.xlsx
3.新疆生產建設兵團教育局直屬單位招聘工作人員專業(yè)參考目錄.docx
新疆生產建設兵團教育局
2020年8月11日
