云南曲靖會(huì)澤縣2020年特崗教師招聘面試實(shí)施方案
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根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于做好2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的通知》《云南省教育廳關(guān)于2020年中央特崗計(jì)劃教師招聘考試的公告》《會(huì)澤縣關(guān)于2020年中央特崗計(jì)劃教師招聘考試的公告》規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本面試實(shí)施方案。
一、面試工作原則
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、擴(kuò)大人才開放的基本原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
本次面試工作由會(huì)澤縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由會(huì)澤縣委教育體育工委書記、會(huì)澤縣教育體育局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，會(huì)澤縣教育體育局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，成員由會(huì)澤縣教育體育局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在會(huì)澤縣教育體育局人事科，辦公室主任由人事科科長(zhǎng)擔(dān)任，成員從機(jī)關(guān)各科室和部分學(xué)校抽取，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。
三、面試人員的確定
（一）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按照招聘崗位
計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1︰1.2的比例（小數(shù)點(diǎn)后四舍五入）且面試人員數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)差額至少為1人確定面試人員。招聘崗位參加筆試的人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)，實(shí)行等額面試。
（二）招聘崗位最后一名面試人員若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，并列者全部進(jìn)入面試。
（三）擬確定面試人員在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，審查面試人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、電子注冊(cè)備案表、教師資格證、普通話等級(jí)證等證件的原件并提交個(gè)人學(xué)籍檔案，資格審查通過(guò)的方可進(jìn)入面試。
（四）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試之前向會(huì)澤縣教育體育局提交考生本人署名的《自愿放棄面試資格申請(qǐng)書》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自愿放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。面試之前由于自愿放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天由于自愿放棄面試資格或未按時(shí)參加面試造成面試人員空缺的崗位，不再遞補(bǔ)，通過(guò)調(diào)整面試比例、等額面試或按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。
四、面試方式及內(nèi)容
（一）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，按招聘學(xué)段與學(xué)科，科學(xué)合理進(jìn)行分組，每組面試題本不少于2套，由本組考生選取代表隨機(jī)抽取1套作為面試試題，交本面試組監(jiān)督人員帶入考場(chǎng)，由主考官提問(wèn)，考生作答。每個(gè)招聘崗位考生面試順序由考生抽取，按順序依次進(jìn)行�？忌卮饐�(wèn)題必須使用普通話。
（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)（包括儀表舉止、口語(yǔ)表達(dá)、思維能力、心理素質(zhì)等）和基本技能，考察其是否有嚴(yán)重口吃、表達(dá)障礙、心理不健康等不符合從事教師職業(yè)的條件。面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題的編制在會(huì)澤縣紀(jì)委監(jiān)委派駐會(huì)澤縣教育體育局紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下，由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試分組情況臨時(shí)隨機(jī)抽取專家分組出題，每個(gè)面試小組題本不少于2套，題本在面試前封閉完成，面試試題的保管和使用嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成考官庫(kù)，分為主考官庫(kù)和一般考官庫(kù)，實(shí)行封閉管理直至面試結(jié)束。每組面試考官由7人組成，設(shè)主考官1名，在面試前由考生代表從主考官庫(kù)抽取1名主考官、從一般考官庫(kù)抽取6名一般考官。主考官牽頭負(fù)責(zé)本組面試工作。
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
（一）面試時(shí)間：2020年8月18日上午6：30—12：00，下午1：50—6：00。具體時(shí)間安排詳見《會(huì)澤縣2020年特崗教師招聘面試須知》。
（二）面試地點(diǎn)：會(huì)澤縣馳宏小學(xué)。
七、面試的實(shí)施
（一）面試設(shè)立面試考場(chǎng)，按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室，根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關(guān)服務(wù)，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。
（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)分席。
（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。
（四）面試工作人員包括計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
（五）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示�？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌�(gè)人基本信息不得向考官透露。
