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2020淮北教師招聘 安徽淮北濉溪縣優(yōu)秀大學畢業(yè)生及民辦學校在職優(yōu)秀教師招聘公告(2)

時間:2020-08-17 14:25:24 點擊:

采取面試辦法進行。面試工作由領導小組辦公室根據(jù)報名情況組織實施。

1、面試方式:

面試采取無生上課方式進行,分值為100分。

2、面試內(nèi)容:

所報學段學科濉溪縣現(xiàn)行教材。

3、面試時限:

準備時長50分鐘,無生上課時長為15分鐘。

4、面試成績的計算和公布。面試成績當場宣布,原則上同一崗位只設一個面試小組,但對同一崗位因報考人數(shù)較多、需要安排2個以上面試小組的,面試成績不等同于最終成績,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取公務員考試和事業(yè)單位招聘面試普遍采用的修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:最終成績=考生面試原始成績×本小組的修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。修正系數(shù)、同一崗位平均成績、本面試小組平均成績和最終成績一并在濉溪縣政府網(wǎng)站向社會公布。為保證選調(diào)人員的素質(zhì),對最終成績未達到60分的人員,不予進入后續(xù)程序。

若不能按要求參加面試視為自動放棄。

5.面試免試對象:

一是符合引進條件的正高級、特級教師;

二是符合引進條件且愿意到我縣邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校(楊柳、孫疃、南坪、任集、雙堆、陳集、五溝、白沙、岳集中心學校和孫疃中學)從教的。

(四)確定體檢、考察人員

面試最終成績達60分以上的為合格人員,按照崗位要求,成績由高到低排序,經(jīng)濉溪縣引進優(yōu)秀教師(含優(yōu)秀大學畢業(yè)生)領導小組研究確定后,在縣政府網(wǎng)站發(fā)布體檢、考察人員公告。

(五)體檢及考察

1、體檢。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢時間、地點另行公告,費用自理。體檢不合格的教師取消引進資格。

2、考察。采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的引進資格條件,提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否需要回避的情形等方面的情況?疾觳缓细竦慕處熑∠M資格。

(六)公示

濉溪縣引進優(yōu)秀教師(含優(yōu)秀大學畢業(yè)生)工作領導小組根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進教師名單,進行公示,公示期為5個工作日。

(七)選崗

1、擇優(yōu)選崗,在同一小組內(nèi)按面試成績由高到低的順序選崗;

2、選崗時必須本人參加,不接受委托選崗;

3、經(jīng)考核合格擬引進的高校優(yōu)秀大學畢業(yè)生和民辦學校在職優(yōu)秀教師,在縣域內(nèi)學校根據(jù)學段自由選崗;

4、正高級、特級教師自由選崗,其余免試人員服從分配。

(八)確定聘用

1、符合引進條件的優(yōu)秀大學畢業(yè)生和民辦學校在職優(yōu)秀教師按面試成績高低順序擇優(yōu)確定聘用人選,體檢,政審合格并經(jīng)濉溪縣引進優(yōu)秀教師(含優(yōu)秀大學畢業(yè)生)工作領導小組審定后,按相關(guān)程序辦理入編及聘用手續(xù)。

2、試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用,根據(jù)用人單位崗位空缺情況辦理崗位聘用手續(xù),原則上職稱崗位實行有崗參與競聘,無崗高職低聘;不合格的,取消聘用。

五、福利待遇

引進的優(yōu)秀教師,試用期滿經(jīng)考核完成調(diào)動或入編手續(xù),并書面承諾最低服務期五年,除享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人員工資及福利外,另享受如下待遇:

(一)具有正高級職稱或具有省“特級教師”及以上稱號的,在縣域內(nèi)購買首套房的,給予一次性補貼,其中,正高級教師30萬元,“省特級教師”20萬元。

(二)引進的高等學校優(yōu)秀畢業(yè)生,在縣域內(nèi)購買首套房的,一次性補貼5萬元。

(三)引進優(yōu)秀教師如有適齡子女需要入園入學的,由教育部門統(tǒng)籌安排在縣域內(nèi)優(yōu)質(zhì)公立園或中小學就讀。

(四)引進優(yōu)秀教師有其他特殊情況的,根據(jù)用人單位的實際需要,經(jīng)雙方協(xié)商予以其他方面優(yōu)惠待遇。

(五)如服務期限不滿五年,單方解除聘用合同的,收回引進教師的住房補貼,并將其納入失信黑名單。

(六)本辦法自發(fā)布之日起實施。

六、注意事項

(一)引進工作將在縣紀委派駐縣教育局紀檢組和社會監(jiān)督下組織開展;

(二)凡不符合引進條件的,一律不予研究接收,任何學校一律不準先行借調(diào);

(三)引進的教師必須在規(guī)定時間到引進學校報到上崗,否則取消其引進資格;

(四)引進工作相關(guān)信息將及時在網(wǎng)站發(fā)布,請申請者隨時關(guān)注;

(五)本公告由濉溪縣引進優(yōu)秀教師(含優(yōu)秀大學畢業(yè)生)工作領導小組負責解釋。

咨詢電話:0561—6076703

監(jiān)督、舉報電話:0561—6089171

附件:濉溪縣引進優(yōu)秀教師(含優(yōu)秀大學畢業(yè)生)申請表.docx

濉溪縣引進優(yōu)秀教師(含優(yōu)秀大學畢業(yè)生)工作領導小組

2020年8月17日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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