（5）近期免冠白底1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照片5張（照片背面注明姓名）；
（6）服務(wù)基層四項(xiàng)目人員需提供服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明；大學(xué)生退役士兵需提供退伍證；
（7）符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
5、資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
6、開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位報(bào)名、核減及取消情況在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn進(jìn)行公布。
7、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先行繳費(fèi)，在筆試結(jié)束的7個(gè)工作日內(nèi)，到縣人社局301房間審核并辦理減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)的退費(fèi)手續(xù)。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時(shí)間共150分鐘。筆試內(nèi)容由教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（包括教育學(xué)、教師心理學(xué)知識(shí)等)、公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德等）兩科共同組成，每科分值100分，滿分200分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
2、筆試要求：筆試地點(diǎn)在本縣縣城，筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證�！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布。未能按時(shí)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的考生，將視為自動(dòng)放棄考試資格。
3、確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。筆試合格線為90分，低于90分者和一科筆試成績(jī)?yōu)?分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人選。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審要核實(shí)考生報(bào)名時(shí)所提供學(xué)歷和教師資格證等證件和材料的真實(shí)性，必要時(shí)通知考生提交報(bào)考材料的原件。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
在資格復(fù)審時(shí)，要登錄最高人民法院網(wǎng)站，在網(wǎng)頁(yè)左下角“全國(guó)法院失信被執(zhí)行人名單信息發(fā)布與查詢”欄中查詢，凡是被確定為失信被執(zhí)行人的，取消聘用資格。
面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布。
（五）面試
1、面試要求。面試地點(diǎn)在本縣縣城，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證�！睹嬖嚋�(zhǔn)考證》領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布。未能按時(shí)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的考生，將視為自動(dòng)放棄面試資格。
2、面試方式。面試采取按報(bào)考科目進(jìn)行說(shuō)課的方式進(jìn)行，總時(shí)長(zhǎng)10分鐘，考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)說(shuō)課完畢。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同崗位面試考生說(shuō)課題目一致。
3、面試考察內(nèi)容。面試主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等教師基本素養(yǎng)以及設(shè)計(jì)教學(xué)、教材把握和實(shí)際授課能力。
4、面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試�？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。如需要蛇形分組，則各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前在雞澤縣人民政府網(wǎng)公布。
5、面試命題。每一科目的說(shuō)課題目安排具有高級(jí)職稱的教學(xué)人員提前入闈確定三套，于面試前3天在雞澤縣人民政府網(wǎng)公布，不安排現(xiàn)場(chǎng)備課，面試當(dāng)天由面試考官抽簽確定最終說(shuō)課題目。
6、面試打分。計(jì)分方法采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試成績(jī)。
7、成績(jī)計(jì)算。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%＋面試成績(jī)×50％
面試結(jié)束后，面試成績(jī)以五人一組的形式張貼到考點(diǎn)門(mén)口進(jìn)行公布。考生面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在雞澤縣人民政府網(wǎng)公布。
8、確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層四項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。
（六）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在雞澤縣人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員自行負(fù)擔(dān)。
（七）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員應(yīng)提交本人人事檔案，對(duì)三齡二歷一身份進(jìn)行嚴(yán)格審查。要對(duì)報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及學(xué)習(xí)、工作情況等進(jìn)行考察，了解是否有需要回避等方面的問(wèn)題�？疾旌细袢藛T進(jìn)入公示階段。
（八）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在雞澤縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（九）選校
擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、筆試成績(jī)較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選校順序的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。
對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類推。同名次者筆試成績(jī)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、學(xué)歷（學(xué)位）較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選校順序的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。
（十）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘學(xué)校及縣教體局提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)縣人社局審核并報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)后，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員及未按要求取得教師資格證的人員，取消聘用。
按聘用崗位列全額事業(yè)編制，由縣財(cái)政列支工資。依據(jù)冀人社規(guī)〔2016〕1號(hào)等相關(guān)文件精神，新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期），期間不得參加各類公開(kāi)招聘（招錄）考試，不得辦理調(diào)動(dòng)交流手續(xù)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式抽調(diào)新聘用人員。
因職業(yè)教育改革，經(jīng)縣長(zhǎng)辦公會(huì)研究，聘用到職高教師崗位的人員上崗后到縣第一中學(xué)任教，一年試用期滿經(jīng)縣編委會(huì)研究后按程序帶編調(diào)整到縣第一中學(xué)。
七、其他事項(xiàng)
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)；
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
咨詢電話：雞澤縣人社局0310-7523309；
監(jiān)督電話：雞澤縣監(jiān)察委0310-7522382。
附1：雞澤縣2020年度公開(kāi)招聘教師崗位信息表.xls
附2：雞澤縣2020年度公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
附3：雞澤縣2020年度公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表.xls
2020年8月17日
