1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月18日至8月28日。

2.報(bào)名應(yīng)提交的材料：學(xué)歷證書，職稱資格證書，身份證，本人簡(jiǎn)歷，工作和家庭情況，相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)證書等。近期一寸同底免冠彩色照片2張。

3.提交材料地點(diǎn)：河池市金城江區(qū)長(zhǎng)老鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)辦公室。聯(lián)系電話：容校長(zhǎng)：13977878578.羅副校長(zhǎng)：13977849564

(二)考察

考察工作由學(xué)校自主組織實(shí)施，金城江區(qū)教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.業(yè)績(jī)考核。業(yè)績(jī)考核總分值為15分。業(yè)績(jī)考核結(jié)束后，從高分到低分按選聘崗位職數(shù)確定進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試的對(duì)象。

2.教學(xué)能力測(cè)試。面試采用說(shuō)課形式，對(duì)教學(xué)能力進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試總分值為85分。測(cè)試內(nèi)容：報(bào)名對(duì)應(yīng)崗位(英語(yǔ)、化學(xué)、政史、音樂(lè))說(shuō)課隨機(jī)抽選內(nèi)容進(jìn)行，說(shuō)課時(shí)間15分鐘。

總成績(jī)(100分)=業(yè)績(jī)成績(jī)(15分)+面試成績(jī)(85分)

教學(xué)成績(jī)特別突出，并獲設(shè)區(qū)市級(jí)及以上教育教學(xué)榮譽(yù)稱號(hào)的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)可以免于教學(xué)能力測(cè)試。

(三)體檢

體檢人選按選聘崗位數(shù)，根據(jù)該崗位應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分等額確定(當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)優(yōu)先)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。選聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)聘用

由聘用學(xué)校依照河池市金城江區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)河池市金城江區(qū)人民政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)的通知》(金政辦發(fā)〔2018〕75號(hào))辦理聘用手續(xù)，聘用合同按學(xué)年度逐年簽訂，納入學(xué)校非在編政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員管理。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本招聘工作本校自主組織，其過(guò)程接受河池市金城江區(qū)教育局監(jiān)督管理，確保公開、公平、公正，對(duì)選聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

七、本公告由河池市金城江區(qū)長(zhǎng)老鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋

河池市金城江區(qū)長(zhǎng)老鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)

2020年8月18日