（二）筆試成績查詢。考生可在�？悼h人社局門前公告欄或登錄�？悼h人事考試網(wǎng)（http://www.bkrsksw.org.cn）查詢筆試成績。
六、面試資格復(fù)審
（一）根據(jù)招聘崗位筆試成績從高到低排名，按照面試開考比例的有關(guān)要求確定資格復(fù)審人員，最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。
（二）資格復(fù)審由縣人社局組織各用人單位主管部門實(shí)施。參加資格復(fù)審考生按要求提供本人網(wǎng)上下載打印的《報名表》及身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件證明材料原件和復(fù)印件，證件原件現(xiàn)場退回。
（三）我縣以外在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報考的書面證明材料。
（四）應(yīng)聘人員不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試，出現(xiàn)的面試人選缺額，按筆試成績崗位排名從高到低順序依次遞補(bǔ)。
（五）進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員放棄的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至�？悼h人事考試院打印存檔。
七、面試
（一）面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。根據(jù)不同崗位，幼兒教師崗位采取說課講課和才藝展示方式，電視節(jié)目主持人崗位（專業(yè)）采取模擬主持或試播試鏡方式，其他崗位面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
（二）面試時間、地點(diǎn)另行確定。面試前在�？悼h人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。同時，對面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員發(fā)放面試通知書。
（三）面試公告發(fā)布后，因考生放棄等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制（面試成績不得低于70分），最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。
八、總成績計(jì)算
筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。按筆試成績50%，面試成績50%計(jì)算總成績�？偝煽�=（筆試成績+加分項(xiàng)）×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
九、考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則
考生總成績根據(jù)筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名�！秿徫槐怼分杏小皟�(yōu)先”條件要求的，是指總成績相同時，具有“優(yōu)先”條件要求的，可優(yōu)先進(jìn)入考察、體檢、公示程序。若無“優(yōu)先”條件要求的，總成績相同的，以筆試成績高低確定；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則以《綜合應(yīng)用能力》成績高低確定；如筆試成績完全相同，則須安排組織成績相同考生再次面試，直至擬考察人數(shù)等于招聘計(jì)劃人數(shù)。
十、考察和體檢
根據(jù)考生總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。
（一）考察
考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)核�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
（二）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
（三）遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員自愿放棄、考察或體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺，招聘單位可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。
十一、公示及聘用
（一）公示
考察、體檢結(jié)束后，根據(jù)考生總成績、考察、體檢情況研究確定擬聘人選，通過�？悼h人事考試網(wǎng)公示，公示時間為七個工作日，公示期滿無異議辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用公示期結(jié)束后，擬聘用人員提出放棄的，該崗位不再遞補(bǔ)。
（二）聘用
公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并約定試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核不合格，取消聘用。按照有關(guān)規(guī)定，新聘用人員實(shí)行崗位管理，由用人單位按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，納入事業(yè)編制、人事計(jì)劃管理范圍�！秿徫槐怼分性O(shè)置的有“最低服務(wù)年限”的，受聘用人員須與用人單位簽訂“最低服務(wù)年限”協(xié)議，明確雙方違約責(zé)任。受聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知10日內(nèi)）未報到的，取消聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
十二、新冠肺炎疫情防控要求
根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢和報考我縣考生情況，認(rèn)真落實(shí)疫情防控工作要求。對不服從招聘繳費(fèi)、考試防疫工作安排的，取消考試、應(yīng)聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究法律責(zé)任。
（一）繳納筆試考務(wù)費(fèi)環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)當(dāng)日前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅居史的考生或代繳費(fèi)人員，須提供前7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果報告�？忌氈鲃优浜辖邮荏w溫檢測，出示健康碼，健康碼為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可進(jìn)入現(xiàn)場繳費(fèi)區(qū)域。另外，凡是有上述情況和到現(xiàn)場繳費(fèi)日前3天有發(fā)熱等癥狀者，須提前主動向保康縣人事考試院報告，聯(lián)系電話0710—5990023。
（二）參加筆試環(huán)節(jié)�？记�14天有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅居史的考生，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果報告。疫情風(fēng)險等級查詢可使用“國務(wù)院客戶端”微信小程序點(diǎn)擊“疫情風(fēng)險查詢”�？忌雸銮绊氈鲃优浜辖邮荏w溫檢測，出示健康碼，健康碼為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可進(jìn)入考試區(qū)域。體溫測量若出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀的人員，應(yīng)至臨時等候區(qū)復(fù)測體溫。復(fù)測仍超過37.3℃的，經(jīng)考點(diǎn)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，具備參加考試條件的，在隔離考場參加考試；不具備相關(guān)條件的，按衛(wèi)生疾控部門要求采取防控措施。另外，凡是有上述情況和筆試前3天有發(fā)熱等癥狀者，須提前主動向保康縣人事考試院報告，聯(lián)系電話0710—5990023。
十三、其它
（一）考生參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
（二）有關(guān)成績公布、后續(xù)工作通知等事項(xiàng)均通過�？悼h人事考試網(wǎng)（http://www.bkrsksw.org.cn）發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注本網(wǎng)站。
十四、監(jiān)督及咨詢電話
監(jiān)督電話：0710—5990075
網(wǎng)上報名、打印準(zhǔn)考證技術(shù)咨詢電話：0710—5990071
政策咨詢電話0710—5990023，5990071，5990030
附件：
1.2020年保康縣事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls
2.2020年�？悼h事業(yè)單位公開招聘報考指南.doc
3.2020年�？悼h事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls
4.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》.pdf
�？悼h人力資源和社會保障局
2020年8月19日
