2、資格審查
報(bào)考人員可登陸獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)下載《2020年獻(xiàn)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》（一式兩份），持本人有效期內(nèi)二代居民身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、戶口本、教師資格證書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件（戶口本要求復(fù)印戶主頁(yè)及本人頁(yè)），近期免冠彩色１寸照片6張到縣教育體育局四樓人事股報(bào)名。資格審查通過(guò)人員每人繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
3、開(kāi)考比例
根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于
做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（冀人社規(guī)[2016]1號(hào)），本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘開(kāi)考比例設(shè)定為：崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并通知報(bào)考該崗位人員。
（三）考試與證件審核
考試分筆試與面試兩部分�？荚囉煽h人社局統(tǒng)一組織�？h紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
1、筆試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。筆試命題、閱卷均委托有資質(zhì)的第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)實(shí)施。
筆試科目：教育基礎(chǔ)知識(shí)、相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
具體筆試時(shí)間及考場(chǎng)地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布，請(qǐng)廣大考生關(guān)注獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)相關(guān)考試信息。
筆試成績(jī)?cè)讷I(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。
2、證件審核
面試前由縣人社局組織實(shí)施對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行證件審核。根
據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位按１：1.5的比例對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行證件審核，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入證件審核。
進(jìn)入證件審核的考生需在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行證件審核。經(jīng)證件審核，符合資格條件的考生進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，取消面試資格。嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
3、面試
證件審核合格人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由縣人社局嚴(yán)格按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（冀人社字[2014]25號(hào)）組織實(shí)施，采取異地命題、外聘評(píng)委、縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督的方式進(jìn)行。評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈封閉管理，考生抽簽決定面試順序。面試采取試講的辦法進(jìn)行。主要對(duì)應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素質(zhì)和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考核。面試成績(jī)100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。
面試成績(jī)?cè)讷I(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。
（四）公布考生綜合成績(jī)、確定進(jìn)入體檢考生名單
按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試綜合成績(jī)（保留2為小數(shù)）。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
同一崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列超出招聘計(jì)劃著，采取依次按筆試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、院校錄取批次高者、基層工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)著優(yōu)先的辦法確定排名，若仍不能區(qū)分排名，則另行加試。在此后的體檢、考察、公示環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按照此排名順序確定。
綜合成績(jī)?cè)讷I(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。
（五）體檢
體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢前一天確定體檢醫(yī)院。根據(jù)招聘計(jì)劃和考試綜合成績(jī)，等額確定體檢人選。體檢人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由參加體檢人員自付。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。
（六）資格復(fù)審
體檢合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審由縣人社局組織實(shí)施。主要審核報(bào)考人員的個(gè)人檔案等相關(guān)材料原件。不符合招聘條件的，取消資格；逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。
（七）考察
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作由縣人社局會(huì)同事業(yè)單位或其主管部門組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況。考察不合格的，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。
（八）公示
擬聘人選在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
（九）聘用
公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式四份，報(bào)縣人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘的人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、有關(guān)要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求參加筆試、證件審核、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的，取消其聘用資格。
七、組織機(jī)構(gòu)
為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立2020年獻(xiàn)縣事業(yè)單位公考招聘新冠肺炎疫情防控和公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
咨詢電話：0317-60103690317-4627956
附件：
1、獻(xiàn)縣事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表.xls
2、2020年獻(xiàn)縣公開(kāi)招聘教師報(bào)考資格審查表.doc
二〇二〇年八月二十日
