3.按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定有其它限制性要求的。
四、實(shí)施程序
(一)組織報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.信息發(fā)布：通過扶溝縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布實(shí)施辦法。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月19日至8月29日(上午8：30—11：30，下午15：00—18：00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：扶溝縣教育系統(tǒng)“歸雁計(jì)劃”辦公室（地點(diǎn)：扶溝縣教體局人事股）。
4.報(bào)名要求：報(bào)名者需本人持下列材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。本人簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)書、身份證；畢業(yè)證、教師資格證、戶口本原件（復(fù)印件一份）；所在學(xué)校的縣（區(qū)）級(jí)教育主管部門出具的在編在崗證明。配偶籍貫為扶溝的，需另提供配偶的身份證、戶口本。
（二）審查資格：領(lǐng)導(dǎo)組將對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。縣委編辦負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘教師是否為在編教師；人社局負(fù)責(zé)審查教師的人事檔案、招聘手續(xù)、工資級(jí)別等；教體局負(fù)責(zé)審查教師的畢業(yè)證、教師資格證、身份證等。報(bào)名者所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效；凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其報(bào)名資格。資格審查貫穿工作全過程。
(三)組織面試：面試工作在縣教育系統(tǒng)“歸雁計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下開展，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣教體局、縣人社局、縣財(cái)政局組織實(shí)施。面試人員持本人有效身份證件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
面試采取試講或?qū)I(yè)技能展示的形式，主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、授課能力、專業(yè)技能等，時(shí)間為10分鐘。面試內(nèi)容為面試者調(diào)回扶溝申請(qǐng)任教學(xué)段現(xiàn)行教材。面試者可在相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教材中任選一節(jié)，作為試講內(nèi)容。體育、音樂、美術(shù)、藝術(shù)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)科要求講課與專業(yè)技能展示相結(jié)合。面試順序抽簽確定。面試成績(jī)60分及以上為面試合格。
(四)錄用公示：面試合格者，報(bào)縣委編委研究錄用。經(jīng)研究同意錄用的人員，名單予以公示，公示時(shí)間7天。公示無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理入編、聘崗等相關(guān)人事手續(xù)。
五、錄用人員安排
按照個(gè)人申請(qǐng)與縣教體局安排相結(jié)合的原則安排錄用人員的工作單位。高中、初中、小學(xué)、幼兒園教師，原則上安排在相應(yīng)學(xué)段任教。按照與外地任教區(qū)域“鄉(xiāng)對(duì)鄉(xiāng)”、“校對(duì)校”的原則，并根據(jù)扶溝相應(yīng)學(xué)校編制與崗位空缺情況，安排具體任教學(xué)校。錄用人員安排到任教學(xué)校后，五年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)。
本方案由縣教育系統(tǒng)“歸雁計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
附件：2020年扶溝縣教育系統(tǒng)“歸雁計(jì)劃”擬調(diào)教師登記表.xls
扶溝縣教育系統(tǒng)“歸雁計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)組
2020年8月19日
