2.面試
按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：3的比例確定面試人選。招聘崗位因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例要求的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試范圍的人員必須通過資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，工作人員須對(duì)進(jìn)入面試人員的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、面試準(zhǔn)考證等原件的真實(shí)性進(jìn)行審核。進(jìn)入面試人員須提交上述證件的復(fù)印件2份(A4紙)。通過資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人員領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》�？忌窗匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾�，或提交的信息和有關(guān)材料不真實(shí)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消面試資格。
面試分專業(yè)技能考核和課堂教學(xué)能力考核兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)、溝通能力、專業(yè)素養(yǎng)、性格氣質(zhì)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試滿分100分。
專業(yè)技能考核：主要考察應(yīng)聘者在幼兒故事講述（會(huì)說）、繪畫（會(huì)畫）、彈唱（會(huì)彈、會(huì)唱）、舞蹈（會(huì)舞）、個(gè)人才藝展示等方面的基本功技能。
課堂教學(xué)能力考核：著重考察應(yīng)聘者理解、把握教材及設(shè)計(jì)組織活動(dòng)的能力。內(nèi)容主要包括：備課、說課，組織游戲活動(dòng)等。
3.成績計(jì)算
考試總成績(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(四)體檢和考核
根據(jù)考試總成績，由高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，總成績并列的以面試成績高的優(yōu)先，面試成績并列的以課堂教學(xué)能力考核成績高優(yōu)先。因考生放棄造成的崗位空缺，由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時(shí)間在專用網(wǎng)站發(fā)布，參加體檢人員登錄招聘系統(tǒng)打印體檢通知單。
體檢合格確定為考察對(duì)象者，需在5個(gè)工作日內(nèi)提交本人檔案、有效身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中文版)、教師資格證（無教師資格證報(bào)考的參考本簡章報(bào)考條件第4條）、普通話等級(jí)證等相關(guān)證件原件，不能在規(guī)定時(shí)間按要求提交材料者，視為自動(dòng)放棄。考察階段因自動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
三、待遇及聘用
招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照考試、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在平頂山市新華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.xinhuaqu.gov.cn)公示，公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬聘用公示結(jié)果無異議人員予以聘用，由新華區(qū)人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員需參加崗前培訓(xùn)，并實(shí)行試用期制度(試用期一年)，試用期滿考核合格者與聘用單位簽訂正式聘用合同;不合格者，取消其聘用資格。
新聘用人員在新華區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園服務(wù)不少于5年(含試用期一年)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出新華區(qū)教育系統(tǒng)。新聘用人員工資待遇參照事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)按企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他社會(huì)保險(xiǎn)及待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需費(fèi)用納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
1.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.本次招聘工作，由新華區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)人社局和教體局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，記入不誠信檔案。查明報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)。
3.報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘專用網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，所留聯(lián)系電話保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。
4.咨詢電話：0375-4947200、0375-4887388
監(jiān)督舉報(bào)電話：0375-7079016、0375-2190189
本公告未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
附件：平頂山市新華區(qū)2020年公開招聘教師報(bào)名表.doc.doc
平頂山市新華區(qū)2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年8月24日
